Description de l’entreprise
Notre client, un cabinet de généalogie présent en France et à l'étranger, recrute en CDI, pour son bureau parisien, un.e :
Animateur de Réseau de Prescripteurs en Généalogie (H / F), appelé « Régleur » , dans la profession.
Description de la mission
Ce candidat (H / F) sera hiérarchiquement rattaché à la Responsable du bureau. Il collaborera avec l'équipe de « chercheurs » du cabinet, avec les Assistants et de nombreux interlocuteurs externes. Le bureau parisien encore récent, a pour vocation de se développer et l'équipe parisienne continuera de s'étoffer en conséquence. Missions : La mission du cabinet de généalogiste successoral est de rechercher les héritiers, ou de confirmer leurs droits lors d'une dévolution successorale inconnue, incomplète ou incertaine. Le généalogiste est un auxiliaire du notaire, dans le sens où le travail de recherche et le cas échéant, de représentation des ayants-droits, va faciliter le règlement de la succession dont ce dernier a la charge.
- L'Animateur de Réseau de Prescripteurs en Généalogie dit « Régleur / Prospecteur » est chargé de :
- Développer et d'animer, un réseau de prescripteurs (Notaires, Avocats, Banques, compagnies financières, Administrateurs judiciaires, Gestionnaires patrimoniaux, Administrateurs de biens, Syndics de copropriété, Caisses de prévoyance, Sociétés d\'assurances vie, etc.), afin de voir confier, à son étude de généalogie, des dossiers de recherches d'héritiers.
- Transmettre ensuite le dossier au « Chercheur » qui cherche les héritiers.
- Faire signer le contrat de révélation aux héritiers retrouvés.
- Une fois formé par l'étude de généalogie, il règle la succession avec l'aide de tous les acteurs (Notaires, agents immobiliers, experts, assistante, etc.), afin que les héritiers puissent percevoir leur héritage.
- L'étude de généalogie est alors rétribuée.
Profil recherché
- Expérience probante comme développeur et animateur de réseau de prescription, dans des secteurs tels que le notariat, la gestion de patrimoine, l\'immobilier ou les assurances.
- Appétence et talent pour le développement et la fidélisation de réseau de professionnels (connaissance du monde notarial apprécié).
- Énergie et sens relationnel développé.
- Capacité à organiser son activité: prise de contact, rendez-vous, relances, déjeuners avec les prescripteurs, organisation et/ou participation à des événements professionnels, etc.
- Connaissances juridiques (droit de la famille et/ou des successions) appréciées, pour aborder les dossiers sur un plan technique et juridique; formation par le cabinet et support des assistants.
- Prospection demandant disponibilité (déplacements quotidiens en région parisienne), méthode, autonomie, ténacité.
- Pratique professionnelle de l\'anglais ou d\'une autre langue étrangère souhaitée (dossiers internationaux de plus en plus nombreux).
- Capacité à travailler en autonomie, mais aussi en relation forte, en interne et en externe.
- Curiosité et enthousiasme; métier parfois difficile mais passionnant.
- Extrait de casier judiciaire vierge exigé; permis de conduire indispensable.
- Package de rémunération : Fixe + commissions attractives + prime annuelle, véhicule de fonction, téléphone.