Animateur réseau logisiti’soins - réfèrent développement durable F / H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise avant-gardiste dans le secteur de la santé recherche un Animateur réseau logistique pour encadrer et dynamiser les soins. Ce poste clé implique de suivre les projets logistiques, de promouvoir le développement durable et d'animer un réseau diversifié. Vous serez au cœur d'une équipe engagée à améliorer l'efficacité des soins tout en intégrant des pratiques durables. Rejoignez une communauté hospitalière unie, où l'innovation et la qualité des soins sont prioritaires, et contribuez à des projets qui font la différence dans la vie des patients et des professionnels de santé.

Prestations

Restauration d'entreprise

Crèche

Remboursement partiel du titre de transport

Qualifications

• Expérience dans la logistique et l'organisation au sein d'un service de soin.
• Compétences en management et connaissance des enjeux de développement durable.

Responsabilités

• Animer le réseau logistique des soins et suivre les indicateurs de performance.
• Promouvoir les actions de développement durable et coordonner les besoins entre services.

Connaissances

Expérience logistique dans un service de soin

Management d'équipe

Connaissance des enjeux de développement durable

Analyse et conception de procédures

Sens de l'initiative

Capacité à animer un projet

Formation

Diplôme en logistique ou domaine connexe

Outils

Progiciels logistiques

Description du poste

AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis est l'un des 6 GHU AP-HP. Référent sur son territoire, il offre une prise en charge de qualité dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Composé de 3 hôpitaux universitaires, il a de grands projets innovants comme la construction d'un nouveau pavillon femmes-enfants en et du nouvel hôpital Jean-Verdier en.

A la pointe dans plusieurs spécialités, le groupe a vécu trois « Premières mondiales » en deux ans et propose un équipement dernière génération. Il remplit ses trois missions de soins de proximité et de recours, d'enseignement et de recherche, lié à l'université Sorbonne Paris Nord.

La communauté hospitalière est très unie, riche de sa diversité, forte d'un territoire d'avenir en plein développement et en pleine mutation. Ce qui renforce l'intérêt des missions pour tous les professionnels. L'égalité d'accès aux soins, la recherche et l'innovation, l'envie de construire demain sont autant de préoccupations qui animent toutes les équipes au quotidien.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur réseau logisitisoins - réfèrent développement durable F / H

Métier

Logistique générale - Responsable logistique

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Rémunération

Cadre au forfait

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Directions des Achats, de la logistique et du Développement durable :

Composée de professionnels et divisée en plusieurs services : la restauration, le service des achats, les magasins hôteliers, la salubrité hospitalière (incluant un secteur bionettoyage et gestion des déchets), le secteur lingerie, les transports sanitaires ainsi que la coordination logistique des trois sites du GHU.

La DALDD est chargée du pilotage de la politique de développement durable du GHU.

La DALDD comme l'ensemble des directions fonctionnelles du GHU travaillent dans leurs secteurs respectifs en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles du Siège de l'AP-HP.

Objectif général :

• Encadrer, animer et accompagner le réseau logistique des soins du GHU.
• Suivre les indicateurs et les projets logistiques.
• Proposer, élaborer et promouvoir la politique et les actions en faveur du développement durable du Groupe hospitalier, en cohérence avec la démarche de l'AP-HP.
• Redynamiser les projets de développement durable.

Missions principales :

Animateur réseau logistique soins GHU :

• Animer le réseau en organisant des points de suivi et en harmonisant les pratiques sur les différents sites.
• Assurer le suivi et l'évaluation des postes selon le levier "redonner du temps aux soignants".
• Gérer les recrutements, les affectations et les formations en lien avec les cadres et la DSAP.
• Coordonner les besoins entre les différents services.
• Analyser les achats hors marché et mettre en place des actions correctives.
• Élaborer et harmoniser les outils de suivi.
• Contrôler les stocks et proposer des améliorations.
• Assister les services dans la mise en œuvre des complémentations.

Référent développement durable :

• Impulser et élaborer la démarche de décarbonation du GHU.
• Promouvoir le Plan Health Faire et animer le Comité du Développement Durable.
• Participer aux réunions des référents Développement Durable de l'AP-HP.
• Suivre les projets tels que le Green bloc, l'éco-maternité, etc.
• Analyser l'existant et proposer des axes d'amélioration en matière de développement durable.
• Sensibiliser le personnel et contribuer à la mise en place de la réglementation.
• Participer à des actions de sensibilisation sur la consommation de plastique, le tri des déchets, etc.
• Contribuer à la révision de l'offre alimentaire du GHU.
• Élaborer des outils de communication.
• Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets.
• Participer à des réunions et aux renouvellements des marchés publics.

Missions générales et ponctuelles :

• Développer les relations avec les services et participer aux réunions.
• Accompagner le directeur de la DALDD à certaines réunions.
• Participer à différents groupes de travail et assister d'autres directions fonctionnelles.
• Contribuer aux travaux de la DST et du Siège en lien avec le développement durable de l'AP-HP.

Profil recherché

Savoir faire requis

• Expérience logistique dans un service de soin (DMS, Equipement)
• Expérience en organisation et logistique
• Management d'équipe
• Connaissance des enjeux de développement durable, connaissances ou appétence de ses enjeux propres au secteur hospitalier ou de la santé.
• Présenter et argumenter une action, un projet, auprès d'un groupe de professionnels, dans son domaine de compétence
• Analyser, concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, relatifs à son domaine de compétence
• Sens de l'initiative et capacité à conduire le changement
• Capacité à animer et organiser un projet et / ou une équipe

Connaissances associées

• Sens de la communication, l'écoute et du dialogue
• Pédagogie
• Goût pour le contact et le relationnel
• Disponibilité
• Rigueur et Méthode
• Sens des responsabilités
• Capacité à s'adapter à des situations diverses
• Sens du service
• Posséder, ou acquérir par des formations spécifiques, des connaissances approfondies sur les progiciels logistiques
• Une première expérience d'un métier de la logistique ou dans le secteur de la transition écologique est un plus.
• Poste ouvert aux profils filière soignant ou technique avec appétence sur les sujets logistiques.

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

• Restauration d'entreprise
• Crèche
• Remboursement partiel du titre de transport