ANIMATEUR RESEAU H/F EN ALTERNANCE

MBway; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un campus dynamique à Laval recrute un animateur réseau en alternance pour septembre 2024. Vous intégrerez une équipe à taille humaine dans le secteur du commerce, travaillant avec des partenaires réputés. La mission est d'apprendre et d'appliquer les valeurs d'une enseigne dynamique, tout en contribuant activement à la performance des établissements.

Qualifications

• L'étudiant doit avoir validé un Bac+3.
• Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein de l'équipe.
• Capacité à s'approprier et respecter le concept Levrette Café.

Responsabilités

• S'approprier le concept Levrette Café et réaliser les tâches quotidiennes.
• Convaincre les franchisés d'adhérer aux choix stratégiques de l'enseigne.
• Participer à l'implantation des établissements et à l'accompagnement à l'ouverture.

Connaissances

Dynamisme

Persuasion

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS

Description du poste

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Au sein d'un campus qui accueille plus de 600 étudiants, l'école de management à Laval propose des formations Bac +5 dans les domaines du commerce, entrepreneuriat, ressources humaines et transport logistique. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires de tous secteurs d’activités, rejoignez notre campus dynamique et moderne !

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire, un animateur réseau en alternance H/F pour la rentrée 2024.

• S'approprier le concept Levrette Café
• Connaître le fonctionnement d'un établissement
• Savoir réaliser les tâches quotidiennes au sein d'un Levrette Café
• Connaître la vision et les valeurs du groupe V and B
• S'assurer du respect du concept
• Veiller à la bonne application du savoir-faire de l'enseigne
• Veiller au respect de la charte graphique, architecturale et des éléments du contrat de franchise qui lie le franchisé à l'enseigne
• Convaincre les franchisés d'adhérer aux différents choix stratégiques de l'enseigne
• Participer à la vie du réseau
• Participer à l'implantation des établissements et à l'accompagnement à l'ouverture
• Définir les objectifs et les plans d'actions afin de booster la performance des établissements
• Remonter auprès de la coordinatrice l'ensemble des dysfonctionnements et potentielles évolutions du concept pour concertation interne
• Si tu es motivé/ée et que tu souhaites participer au développement d'une enseigne dynamique, alors viens révéler et développer tes talents au sein de notre équipe !

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui vous fait confiance et qui vous accompagnera pendant votre année.