Animateur Réseau en Alternance H/F

TN France; Brest; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Brest en tant qu'Animateur Réseau en alternance. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en organisation d'événements et en gestion de partenariats. Vous serez responsable de créer des opportunités d'échanges et de collaboration au sein d'un réseau en plein essor. Si vous êtes créatif, autonome et passionné par le développement de réseaux professionnels, cette expérience unique vous permettra de préparer un Bachelor tout en contribuant à des projets innovants. C'est une chance de combiner formation et expérience professionnelle dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Esprit créatif et capacité à générer des idées innovantes.
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des événements.

Responsabilités

• Organiser des événements pour favoriser les échanges entre les membres.
• Entretenir des relations avec les partenaires du réseau.
• Établir des indicateurs de suivi pour évaluer les actions entreprises.

Connaissances

Créativité

Organisation

Autonomie

Développement de partenariats

Formation

Bachelor Commerce Marketing et Négociation

Description du poste

Animateur Réseau en Alternance H/F, Brest

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Commerce Marketing et Négociation (BAC – TITRE RNCP Chargé de développement commercial).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise recherche un(e) Animateur(-trice) Réseau en alternance pour la rentrée, secteur Brest.

Les missions

1. Organiser des événements réguliers favorisant les échanges et la collaboration : planifier et coordonner des événements destinés à faciliter les interactions et la coopération entre les membres du réseau.
2. Entretenir des relations étroites avec les partenaires du réseau : cultiver et renforcer les liens avec les partenaires pour favoriser la collaboration et la mutualisation des ressources.
3. Établir des indicateurs de suivi : définir et mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions entreprises et mesurer l'impact des événements organisés.

Le profil

• Esprit créatif et capacité à générer de nouvelles idées : proposer des concepts innovants pour dynamiser le réseau et susciter l'engagement des membres.
• Sens de l'organisation et autonomie : rigueur dans la planification et la gestion des événements, capacité à travailler de manière autonome.
• Intérêt pour le développement de partenariats et réseaux : intérêt marqué pour le développement de partenariats stratégiques et l'animation de réseaux professionnels.

La Rémunération

De 43% à 50% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.