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Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) du centre social Le Puzzle à Cherbourg-en-Cotentin recrute un éducateur de jeunes enfants pour accompagner les familles et les professionnels engagés autour de l'accueil du jeune enfant.
Vous informerez les parents sur les différentes solutions d’accueil et les accompagnerez dans leurs recherches, en lien avec les partenaires locaux et les structures du territoire. Diplôme d'État exigé et expérience souhaitée.
Le Relais Petite Enfance (R.P.E.) situé au sein du centre social, Le Puzzle, est un lieu d'information et d'accompagnement, à destination des parents, des futurs parents, des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile. L'éducateur de jeunes enfants, qui assure l'animation de cette structure, occupe donc un rôle important de conseiller et de médiateur auprès de ces différents publics. Il est un collaborateur important de la Direction Petite Enfance, travaillant également de concert avec la crèche familiale de Cherbourg-en-Cotentin et le multi-accueil La Ribambelle, situé sur le secteur Ouest de Cherbourg-en-Cotentin.
Informer les parents et futurs parents sur les différents modes d’accueil du jeune enfant et les accompagner dans leur recherche d’une solution adaptée
Accompagner les assistants maternels (statuts, droits, obligations) et contribuer à leur professionnalisation
Concevoir et animer des temps d’éveil, de rencontres et de socialisation pour les jeunes enfants accompagnés de leur assistant maternel
Contribuer à la valorisation des métiers de l’accueil individuel et à l’attractivité des métiers de la petite enfance
Contribuer à l'observation des besoins d'accueil du jeune enfant sur le territoire
Il intervient également comme collaborateur sur les projets transversaux, à l'échelle du secteur Ouest en lien avec l'animatrice R.P.E. Querqueville (permanences et temps collectifs) et aussi avec l'ensemble de l'équipe des autres R.P.E. de Cherbourg en Cotentin.
Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs du territoire (structures petite enfance, écoles, services de P.M.I., C.A.F., associations et professionnels concernés)
Participer aux réseaux et instances de travail liés à la petite enfance et à la parentalité
Réaliser le bilan annuel du R.P.E., et participer au comité de pilotage du service R.P.E.
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et titulaire du diplôme d'état mentionné
Poste ouvert aux agents statutaires, aux lauréats de concours et aux contractuels
Connaître la législation en vigueur dans le domaine du particulier employeur et des professionnels de la petite enfance
Avoir des qualités relationnelles, rédactionnelles, un sens de l'écoute et de l'observation
Avoir les connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
Avoir les connaissances de l'enfant et de son développement
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel et application R.P.E. ...)
Autonomie, adaptabilité, pédagogie, discrétion, organisation, réactivité, bonne gestion du stress.