Animateur relais petite enfance (H/F)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dans le Var recrute un Animateur relais petite enfance (H/F) pour améliorer l'information et l'accompagnement des familles, organiser des ateliers et gérer un réseau d'assistants maternels. Le poste prône des compétences en gestion de projets et animation, nécessité d'autonomie et écoute active.

Qualifications

• Connaissances sur les collectivités locales et l'environnement public.
• Référent Cnaf et compétences des acteurs de la petite enfance.
• Savoir-être : Autonomie, écoute, neutralité.

Responsabilités

• Animer un lieu relais d'informations pour les familles et assistantes maternelles.
• Informer et organiser des ateliers d'éveil.
• Gérer l'administration du relais et rendre compte des activités.

Connaissances

Organisation

Pédagogie

Gestion de projets

Animation d'ateliers

Gestion des conflits

Travail en réseau

Créativité

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Animateur relais petite enfance (H/F), Var

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans au total.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

L'animateur/trice aura pour fonctions d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles. Le rôle s'inscrit dans le cadre des objectifs de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) :

• Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil
• Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel

Missions / Conditions d'exercice

Information et accompagnement des parents :

• Informer sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs
• Favoriser la mise en relation avec les professionnels
• Accompagner dans le rôle de particulier employeur

Information et accompagnement des professionnels :

• Informer et organiser des ateliers d'éveil
• Accompagner le parcours de formation
• Lutter contre la sous-activité des assistants maternels
• Promouvoir le métier d'assistant maternel

Développement du RPE :

• Elaborer un projet de fonctionnement et évaluer les actions
• Participer au réseau des RPE et échanger avec les structures du territoire
• Faire le bilan et promouvoir les actions

Fonctionnement administratif :

• Gérer l'administration du relais, planifier, budgéter, rendre compte
• Tenir à jour le règlement intérieur et gérer les données statistiques

Profils recherchés

Connaissances :

• Organisation des collectivités locales, environnement public
• Référent Cnaf et orientations politiques du territoire
• Rôle et compétences des acteurs de la petite enfance
• Conditions d'accès et activités des assistants maternels
• Outils bureautiques

Savoir-faire :

• Adaptation, pédagogie, gestion de projets, animation d'ateliers
• Gestion des conflits, travail en réseau, créativité

Savoir-être :

• Autonomie, écoute, neutralité, distance professionnelle