Animateur Relais Petite Enfance (H/F)

Le Cotentin; Les Pieux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique dans le Cotentin recrute un éducateur de jeunes enfants. Ce poste est dédié à l'accompagnement des jeunes enfants et aux parents, incluant diagnostic, animation et soutien professionnel. Si vous avez un diplôme d’état, ainsi que des compétences relationnelles et techniques, rejoignez-nous pour contribuer à notre mission.

Prestations

Prise en charge partielle des titres de transports collectifs

Amicale du personnel

Participation mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Qualifications

• Diplôme exigé d'éducateur de jeunes enfants.
• Expérience en relais petite enfance fortement souhaitée.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic social et économique du territoire.
• Animer le lieu d’échange et orienter les parents.
• Développer et animer le réseau partenaires.

Connaissances

Connaissance des techniques d'animation de groupes

Connaissance du développement de l'enfant

Maîtrise de l'outil informatique

Capacités d'écoute et d'observation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Poste permanent | Temps complet 35h00 | Les Pieux

Catégorie A | cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants

Candidature interne ou externe

Date limite pour candidater: 1 er août 2025

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

. Réaliser un diagnostic social et économique du territoire, participer à la définition des orientations du relais, analyser les évolutions de la demande d’accueil des jeunes enfants sur le territoire et assurer une veille sur les conditions locales existantes

. Animer le lieu d’échange, mettre en place des temps de permanence d’accueil en entretien ou téléphoniques, orienter les parents et les assistantes maternelles vers les bons interlocuteurs en fonction de leur demande, accompagner les parents et les assistantes maternelles dans leur contractualisation

. Organiser un lieu d’informations et d’accès aux droits, mener des entretiens semi-collectifs ou individuels, faciliter les rapports, le respect des droits et des devoirs employeur-salarié, faciliter le rapprochement des deux parties lorsque litige avec orientation vers les instances compétentes

. Réaliser un travail de médiation entre les différents partenaires, transmettre les observations vers les institutions concernées et les élus

. Développer et animer le réseau partenaires

. Favoriser la professionnalisation des assistants maternels (H-F)

. Veille juridique, statutaire et sociale

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé

Expérience en relais petite enfance fortement souhaitée

. Connaissances de la réglementation applicable dans le domaine du particulier employeur et des professionnels de la petite enfance

. Connaissances des techniques d’animation de groupes, techniques d’accueil et d’orientation du public

. Connaissances du développement physique et psychologique de l’enfant

. Bonne maîtrise de l’outil informatique

. Disponibilité, rigueur, capacités d’écoute et d’observation, diplomatie, très bonnes qualités relationnelles, pédagogie

. Statutaire + régime indemnitaire

. Temps de travail: horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs

. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions?

Lucille RACHINEL – responsable unité enfance Les Pieux - 07.86.82.61.75

Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence CLC 2025-192

Date prévisionnelle des entretiens: Le 17 septembre 2025

Ou par courrier postal à: Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin