Animateur Relais Petite Enfance (h/f)

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à l'enfance recherche un Animateur Relais Petite Enfance passionné et engagé. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation d'ateliers pour les enfants et de l'organisation de projets éducatifs adaptés aux besoins des familles. Vous jouerez un rôle clé dans la professionnalisation des assistants maternels et contribuerez à l'amélioration des services offerts aux familles. Si vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens des responsabilités, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'éducation et le bien-être des enfants.

Qualifications

• Connaissance du développement de l’enfant et des réseaux d’acteurs.
• Sens des responsabilités et compétences relationnelles.

Responsabilités

• Animer des ateliers pour enfants et organiser des projets pédagogiques.
• Assurer l’information et le suivi des familles concernant les modes d’accueil.

Connaissances

Développement de l’enfant

Compétences relationnelles

Autonomie

Organisation

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Assistant socio-éducatif

Description du poste

Animateur Relais Petite Enfance (h/f), Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Détails de l'offre

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail : Temps complet.

Description de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du Relais Petite Enfance, l’agent assure l’animation des ateliers pour les enfants accompagnés de leurs assistants maternels, organise et planifie les projets d’animation, participe à la qualification et la professionnalisation des assistants maternels, assure une mission d’information à destination des parents, et effectue un suivi du territoire pour évaluer ses besoins.

Dans le cadre de la mission guichet unique, l’agent accompagne chaque famille dans le choix et la recherche d’un mode d’accueil adapté, puis l’accompagne tout au long du processus. Il organise et anime la commission d’attribution des places.

Missions / Conditions d'exercice

1. Accueil et information
2. Assurer une information générale aux professionnels (veille sanitaire, législative, réglementaire).
3. Promouvoir le métier d’assistant maternel et les aides disponibles.
4. Organiser et évaluer des temps forts pour améliorer la visibilité des assistants maternels.
5. Veiller à la conformité législative et relayer l’information.

1. Professionnalisation
2. Organiser des rencontres, formations, et échanges entre assistants et professionnels du RPE.
3. Gérer les dossiers de formation.
4. Favoriser le partage d’expériences et d’analyse de pratique.

1. Organisation et animation d’activités
2. Organiser et animer des ateliers d’éveil pour les enfants.
3. Développer et évaluer des projets pédagogiques adaptés aux besoins du territoire.

1. Réseautage et partenariats
2. Participer aux réunions inter-Relais et autres rencontres institutionnelles.
3. Collaborer avec divers acteurs locaux.

1. Tâches administratives
2. Gérer le suivi administratif, budgétaire et logistique du relais.
3. Organiser et suivre les activités et le matériel.
4. Maintenir à jour les statistiques et la liste des assistants maternels.

Mission Guichet unique

Accueillir, informer, orienter les familles et professionnels sur les modes d’accueil, organiser des réunions d’information, suivre les dossiers de pré-inscription, et participer à la commission d’attribution des places.

Profils recherchés

• Connaissance du développement de l’enfant et des réseaux d’acteurs.
• Sens des responsabilités, autonomie, organisation.
• Compétences relationnelles, d’écoute, de communication, d’animation.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B obligatoire.