Animateur Relais Petite Enfance

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le développement de la petite enfance recherche un Animateur pour son Relais Petite Enfance. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'animation du service, soutenant les parents et assistants maternels tout en contribuant à leur professionnalisation. Ce poste offre une belle opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des missions variées allant de l'organisation d'ateliers à la médiation entre parents et assistants. Si vous avez un sens relationnel développé et une formation en éducation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Adhésion CNAS

Participation à l’assurance prévoyance

Qualifications

• Formation exigée : DE d’Éducateur de Jeunes Enfants ou DE Conseiller en Économie Sociale Familiale.
• Permis B exigé pour le service itinérant sur 11 communes.

Responsabilités

• Animer le service RPE et organiser des lieux d’information pour les parents et assistants maternels.
• Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels par des formations et échanges.

Connaissances

Sens relationnel

Capacité d’adaptation

Autonomie

Formation

DE d’Éducateur de Jeunes Enfants

DE Conseiller en Économie Sociale Familiale

Description du poste

Animateur Relais Petite Enfance, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Enfance, Petite enfance
• Grade(s) recherché(s) : Agent social
• Ouvert aux contractuels : Oui
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée, pour remplacement d’un agent en congé de maternité
• Temps de travail : Temps complet
• Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un congé de maternité, Le Relais Petite Enfance (RPE) recherche son animateur. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Relais Petite Enfance et assurera principalement l’animation du service RPE.

Missions / conditions d'exercice

1. Recueillir la demande et l’analyser
2. Soutenir et co-animer le service RPE
3. Organiser un lieu d’information et d’accès au droit au bénéfice des parents, assistants maternels et gardes à domicile
4. Animer différents lieux d’échanges
5. Faire de la médiation entre les assistants maternels et les parents employeurs
6. Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d’animation et en organisant des temps d’échanges et formation
7. Participer à l’élaboration des statistiques sur l’activité du RPE (suivi de logiciel)
8. Participer à un réseau de partenaires
9. Intégrer le groupe de réflexion parentalité et animer des ateliers autour de cette thématique
10. Transmettre les informations au responsable de service

Profils recherchés

• Formation exigée : DE d’Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale
• Permis B exigé
• Sens relationnel
• Capacité d’adaptation
• Autonomie

Informations complémentaires

• Conditions particulières d’exercice : Travail un à deux samedi matin par mois
• Service itinérant sur 11 communes déléguées
• Avantage : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance