Animateur régional réseau H/FEn savoir plus

Biocoop SA; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Animateur Régional Réseau est proposé au sein de Biocoop SA, dans la région Sud-ouest. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les gérants de magasins pour améliorer la performance commerciale et assurer leur pérennité. Ce rôle implique des missions variées, incluant l'analyse des performances, la mise en œuvre de plans d'action et le suivi de la politique commerciale de la Coopérative.

Qualifications

• Capacité à analyser les performances des magasins.
• Aptitude à accompagner et conseiller les gérants.
• Expérience dans l'animation de groupes de travail.

Responsabilités

• Développer la performance des magasins et assurer leur rentabilité.
• Accompagner les gérants dans plusieurs domaines (commercial, communication, merchandising).
• Suivre l'adhésion à la politique commerciale de l'enseigne.

Connaissances

Analyse des indicateurs de performance

Accompagnement des gérants

Animation de groupes de travail

Élaboration de plans d'action

Description du poste

Animateur régional réseau H/FEn savoir plus, Toulouse

Être Animateur Régional Réseau dans la région Sud-ouest c’est tout d’abord intégrer l’équipe de la Direction régionale réseau. L’équipe est composée d’Animateurs et de Moniteurs Marché, autant dire que dans cette équipe on parle gestion et tenue de magasin quotidiennement.

L’Animateur Régional Réseau accompagne un groupe de magasins afin de développer la performance commerciale, économique, opérationnelle et organisationnelle. Son objectif est la satisfaction clients.

Ses missions principales sont les suivantes:

Accompagner les magasins dans leur pérennité et leur rentabilité en préconisant des plans d’amélioration:

Analyser les indicateurs de performance des magasins

Accompagner les gérants sur l’ensemble des sujets magasin(positionnement commercial, communication, offre, merchandising, tarifaire, expérience et regard clients, e-commerce, etc.)

Elaborer et suivre avec les gérants les plans d’action

Déployer et/ou construire des préconisations et plans d’actions avec les magasins et les services experts:

Faire appel aux experts métiers pour les sujets techniques (Moniteur, Chargé de Communication, fonctions supports nationales, etc.)

Être l’interlocuteur des magasins en difficultés pour des actions correctives spécifiques

Animer des groupes de travail de gérants de magasins.

Suivre la mise en œuvre de la politique commerciale et du concept de l’enseigne et assurer la bonne adhésion des gérants aux projets de la Coopérative.