ANIMATEUR RÉFÉRENT PÉRISCOLAIRE/EXTRASCOLAIRE H/F

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Adjoint d'animation pour enrichir l'expérience des enfants de 3 à 12 ans. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et de l'animation d'activités ludiques et éducatives. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants tout en respectant les projets pédagogiques. Cette position offre une belle opportunité de contribuer au développement des jeunes et de mettre en pratique vos compétences en animation. Rejoignez un environnement stimulant et faites une différence dans la vie des enfants!

Prestations

Véhicule de service

Participation employeur à la prévoyance

Régime indemnitaire

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation requise en animation ou direction.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles, animer des activités adaptées.
• Assurer la sécurité et respecter les protocoles en cas d'accident.
• Participer à la qualité pédagogique de l’accueil de loisirs.

Connaissances

Connaissance des besoins et du développement d’un enfant de 3 à 12 ans

Mise en œuvre des pratiques liées à l’animation

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Sens des responsabilités

Qualités relationnelles

Pédagogie

Formation

BAFD / BPJEPS LTP – DIR ACM ou équivalent

Formation de direction (en cours)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Sport > Enseignement des pratiques sportives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Postes disponibles :

• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : TBi, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, COS, véhicule de service

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la direction des temps périscolaires et extrascolaires, il/elle :

• Prend une responsabilité particulière au sein d’une école (maternelle / élémentaire) pendant les temps d’accueil périscolaire (pause méridienne / garderies / mercredis).
• Participe à la qualité pédagogique de l’accueil de loisirs sans hébergement et des temps périscolaires en lien avec le directeur des temps périscolaires.
• Est amené(e) à prendre la direction d’une structure d’animation durant les vacances d’été ou en remplacement du directeur en cas d’absence.

Missions / conditions d'exercice : Au quotidien :

• Il/elle accueille les enfants et les familles, assure les temps de vie quotidienne, prépare et anime des activités adaptées à l’âge des enfants.
• Veille au respect du projet de fonctionnement.
• Est garant(e) de la sécurité, connaît les protocoles (PAI) et applique les procédures en cas d’accident.

Horaires de travail :

• Temps plein annualisé du 1er septembre au 31 août.
• Présence 2 jours/semaine sur la garderie du matin (7h15 – 8h25) et 4 jours/semaine sur la garderie du soir (16h30 – 18h30).
• Intervention sur le temps de pause méridienne tous les jours scolaires dans une école.
• Accueil de loisirs les mercredis, en période de vacances scolaires, sauf pendant les fermetures de Noël et 3 semaines en août.

Qualités recherchées :

• Connaissance des besoins et du développement d’un enfant de 3 à 12 ans.
• Mise en œuvre des pratiques liées à l’animation.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles.
• Pédagogie.

Expérience souhaitée : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Profils recherchés :

• Formation : BAFD / BPJEPS LTP – DIR ACM ou équivalent.
• Ou en cours de formation de direction.