ANIMATEUR RÉFÉRENT DES ENFANTS DE + DE 6 ANS (H/F)

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie de Cugand-La-Bernardière recherche un animateur référent pour les enfants de plus de 6 ans pour le Pôle Enfance 'Accueil Enchanté'. Le poste implique l'animation, la sécurité des enfants et la gestion d'équipe. Une expérience en accueil de loisirs est nécessaire, ainsi qu'une formation adéquate (BPJEPS/BAFD). Ce contrat à temps complet débutera le 01/09/2025.

Qualifications

• Animateur tranchant, titulaire d'un BPJEPS LTP ou BAFD.
• Expérience en accueil de loisirs et encadrement d'équipe souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale et physique des enfants.
• Participer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation.
• Animer les réunions de préparation d'activités.

Connaissances

Capacité à s'organiser

Connaître les besoins des enfants

Gestion de groupe

Communication avec les acteurs éducatifs

Rédaction

Formation

BPJEPS LTP ou équivalent

BAFD

Description du poste

ANIMATEUR RÉFÉRENT DES ENFANTS DE + DE 6 ANS (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + RIFSEEP + CIA + CNAS/FDAS (titres restaurant à venir) Descriptif de l'emploi La Mairie de Cugand-La-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice référent(e) des + de 6 ans pour le Pôle Enfance " Accueil Enchanté " site de Cugand, Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025.

Sous l'autorité de la directrice ou la directrice adjointe l'animateur :

* Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
* Participe à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
* Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Missions / conditions d'exercice Vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires.
Vous aurez en charge les enfants ayant entre 6 et 12 ans. Vos missions seront l'accompagnement des enfants, l'animation des différents temps, la mise en place de projets d'animation et l'accueil des familles. Vous organiserez les différents services en concertation avec l'équipe de direction, animerez les réunions de préparation d'activités. Vous aurez la charge de la publication d'articles sur les réseaux sociaux. Profils recherchés Nous recherchons un animateur titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent Au minimum le BAFD
Une expérience en accueil de loisirs et en encadrement d'équipe est souhaitée.

Savoir-faire :
- Capacité à s'organiser, savoir rendre compte de son activité et à respecter les délais
- Connaître les besoins des enfants
- Connaissance de la gestion de groupe
- Geste et savoir-faire liés au métier de l'animation
- Concevoir et préparer des plannings d'animation.
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Capacité à communiquer avec les acteurs éducatifs (enseignants, familles...)
- Gestion et management d'équipe
- Aisance à rédiger des écrits

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Sens des responsabilités
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à son supérieur hiérarchique et être force de proposition
- Adapter sa communication et son comportement
- Organisation et gestion du temps
- Savoir rendre compte de son action auprès de la direction