Animateur référent ALSH (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN; Alban; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois recrute un animateur référent ALSH pour gérer les mercredis et les vacances scolaires sur les sites de Villefranche d'Albigeois et Bellegarde-Marsal. Vous assurez l'accueil des enfants et la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre périscolaire et extrascolaire, avec encadrement d'une équipe et dialogue avec les familles.

Le poste est un CDD d'un an renouvelable à temps partiel/18h50 par semaine, en période scolaire et

Qualifications

• BAFA requis ou équivalent souhaité.
• Expérience dans l'animation exigée.

Responsabilités

• Appui à la direction de l'ALSH intercommunal multisites et gestion des stocks.
• Élaboration et pilotage du projet pédagogique.
• Encadrement de l'équipe d'animateurs et accueil des familles.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivi administratif.

Connaissances

BAFA

Animation

Gestion de groupes

Formation

BAFA ou équivalent

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 211WKQX
Animateur référent ALSH (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est situé sur à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau.Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisites. Aussi, elle recrute, à compter du 1er septembre 2026, pour les mercredis et les vacances scolaires, un animateur référent ALSH (3-11 ans) pour les sites de : Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires).

Missions

• Appui à la direction de l'ALSH intercommunal multisites : gestion des stocks alimentaires et fournitures, demande de devis, .
• Participation à la définition des orientations de la structure, notamment élaborer, piloter et conduire le projet pédagogique.
• Gestion administrative et logistique courante du site pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis : ouverture/fermeture, vérification des inscriptions, état des présences, déclaration des repas auprès du traiteur, etc.
• Encadrement de l'équipe d'animateurs (organiser, encadrer, évaluer).
• Accueil des familles et prise en charge des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Contribuer à la planification et à l'organisation des temps d'activités.
• Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique.
• Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire.
• Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
• Veiller à l'hygiène des enfants.
• Assurer le dialogue et l'accueil des familles.

Formation - Expérience-

• Titulaire BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent souhaité
• Expérience dans l'animation exigée

Connaissances - compétences-

• Connaissance des différentes techniques d'animation
• Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge
• Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants

Savoir-être-

• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Dynamisme, créativité
• Discrétion, disponibilité, ponctualité

Conditions du poste

• Agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable)
• Période d'activité :
• o Période scolaire : tous les mercredis
• o Vacances scolaires : 2 semaines à chaque période de vacances (hors vacances de fin d'année) et 5 semaines pendant les vacances d'été
• Durée de travail : 18h50 hebdomadaires (annualisées)
• possibilité de cumul avec un autre emploi
• Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C
• Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée ou le samedi
• Démarrage souhaité : début septembre 2026

En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :- CV- Lettre de motivation manuscrite- Copie / scan du diplôme, habilitations et permis de conduire

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H50/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Grille catégorie C

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE ou équivalent
• Aucune formation scolaire- BAFA

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau