DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD; Labruguière; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de CP

Résumé du poste

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD recherche un/une Directeur(trice) ALAE et ALSH pour Labruguière. Le candidat assure le pilotage pédagogique, supervise l'équipe et veille à la sécurité et au bon fonctionnement des services destinés aux enfants de 3 à 11 ans.

CDD de remplacement, 28 heures/semaine, travail en journée, rémunération mensuelle brute de 2086,77 € selon la grille CC Éclat, avec primes et avantages sociaux.

Qualifications

• Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent).
• Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
• Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
• Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables.
• Connaissance des techniques de gestion d'équipe.
• Capacité à élaborer et gérer un budget.
• Aisance relationnelle, capacité d'adaptation à un environnement.
• Rigueur.
• Capacité à gérer un conflit.
• Discrétion et devoir de réserve.

Responsabilités

• Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et assure le pilotage de la structure.
• Conçoit des actions inscrites dans le cadre du projet et assure leur mise en œuvre.
• Garant de la réalisation et de l'évaluation du projet.
• Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
• Manage et anime l'équipe d'animation et assure sa cohésion.
• Gestion administrative du personnel sur le site et recrutement des animateurs.
• Suivi et tutorat du personnel et formation.
• Nécessité d'identifier les besoins en formation et d'entretenir de bonnes relations avec les partenaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Budget

Rigueur

Gestion des conflits

Sens de l'écoute

Formation

BPJEPS CC DACM

BPJEPS avec CC direction ACM

Outils

Not specified

Description du poste

DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F) 81 - Labruguière

Offre n° 213LWNN DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026 Employeur handi-engagé

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.

Lieu de travail : ALAE et ALSH de Labruguière

Type de public : enfants de 3 à 11 ans

Horaires de travail : - CDD de remplacement sans terme précis - base mensuelle de 136,39 heures réparties entre les périodes scolaires et de vacances scolaires

Rémunération : 2086,77€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325)

Missions :

• Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
• Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
• Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
• Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
• Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
• Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
• Assure le recrutement des animateurs.
• Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
• Identifie et fait remonter les besoins en formation.
• Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
• Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).
• Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
• Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).
• Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
• Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
• Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
• Assure la gestion des stocks.
• Est responsable des achats.

Profil recherché

• Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent)
• Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
• Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
• Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
• Connaissance des techniques de gestion d'équipe
• Capacité à élaborer et gérer un budget
• Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement
• Rigueur
• Capacité à gérer un conflit
• Discrétion, tenu au devoir de réserve

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail durant les vacances scolaires

Travail en journée

Conditions de travail En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2086.77 Euros - 7 semaines de CP
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• 7 semaines de CP

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS avec CC DACM Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs