Animateur / Animatrice ALSH (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES BRENNE VAL DE CRE; Ruffec; Sur place; EUR 20 869 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de communes Brenne Val de Creuse recrute un animateur(trice) ALSH orienté enfance pour intervenir au sein des accueils de loisirs et périscolaires.

Vous concevez et animez des activités pour les enfants de 3 à 14 ans, participez au projet pédagogique et encadrez l'équipe, tout en assurant les liens avec les familles et les écoles. Poste en CDD de 12 mois, 35 h/semaine, salaire brut mensuel 1 870–2 200 €.

Qualifications

• Expérience avérée avec les enfants, notamment les plus jeunes.
• Capacité à proposer des activités adaptées au rythme des enfants.
• Aisance avec les familles et le travail en équipe.
• Autonomie et capacité à prendre des responsabilités.

Responsabilités

• Concevoir, préparer et animer des activités pour les enfants de 3 à 14 ans.
• Diriger ponctuellement un accueil collectif de mineurs et assurer le projet pédagogique.
• Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'animation.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, et suivre les documents réglementaires.
• Participer aux réunions et assurer le lien avec les familles, les écoles et services locaux.
• Participer à l'accueil périscolaire et aux temps forts de la collectivité.
• Faire évoluer les activités durant les périodes estivales et les spectacles scolaires.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Travail en équipe

Autonomie

Relation avec les familles

Organisation

Formation

BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP)

BPJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle (ASEC)

Autre diplôme permettant la direction d'un ACM

Description du poste

Offre n° 210YMGZ - Animateur / Animatrice ALSH (H/F)

La Communauté de communes Brenne Val de Creuse recherche un(e) animateur(trice) avec un profil orienté vers l'enfance et la petite enfance. La personne recrutée interviendra principalement auprès des enfants au sein des accueils de loisirs et des accueils périscolaires du territoire. Elle devra également être en capacité d'assurer ponctuellement la direction d'un accueil collectif de mineurs.

Missions principales

1. Animation en accueil de loisirs - Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux enfants de 3 à 14 ans.
2. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
3. Proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants, notamment des plus jeunes.
4. Participer aux réunions de préparation et au travail en équipe.
5. Encadrer les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires.
6. Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Direction d'un accueil de loisirs périscolaire

1. Assurer la direction et le bon fonctionnement d'un accueil périscolaire.
2. Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
3. Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'animation.
4. Assurer le suivi des animateurs et accompagner l'équipe au quotidien.
5. Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
6. Assurer le suivi administratif de la structure.
7. Mettre à jour les documents réglementaires et les déclarations sur TAM.
8. Assurer le lien avec les familles, les écoles et les différents services de la collectivité.

Animation de la saison estivale

1. Pendant les mois de juillet et mi-août : Participer à l'organisation et à l'animation de la saison estivale.
2. Encadrer des activités à destination des enfants, des jeunes et des familles.
3. Proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs.
4. Participer à l'organisation de temps forts, de sorties et de séjours.
5. Participer à la préparation et au bon déroulement des événements organisés par la collectivité.

Accueil de spectacles scolaires

1. Accueillir les enfants et les enseignants lors des spectacles organisés par la Communauté de communes.
2. Participer à l'installation et à l'organisation des spectacles.
3. Aider à la mise en place technique en lien avec les agents concernés.

Participation aux besoins du service

1. Participer aux temps forts et aux événements organisés par la collectivité.
2. Effectuer ponctuellement des remplacements au sein des accueils périscolaires ou des différents services liés à l'enfance.
3. Participer aux réunions d'équipe et aux différents projets du service.

Le poste peut nécessiter ponctuellement du travail en soirée, le week-end ou les jours fériés.

Profil recherché

• Ayant une réelle expérience auprès des enfants, notamment des plus jeunes.
• Capable de proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme des enfants.
• À l'aise dans la relation avec les familles.
• Capable de travailler en équipe et d'accompagner des animateurs.
• Autonome, organisé et capable de prendre des responsabilités.
• Dynamique, disponible et force de proposition.

Diplômes recherchés

• Le candidat ou la candidate devra obligatoirement posséder un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, notamment :
• BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP).
• BPJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle (ASEC), complété par le certificat ou module permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs.
• Ou tout autre diplôme, titre ou qualification permettant réglementairement d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs.

Une qualification ou une expérience spécifique dans le domaine de la petite enfance serait particulièrement appréciée.

PRISE DE POSTE DEBUT SEPTEMBRE

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

• Ponctuels
• Zone départementale

Employeur

• Qualifications : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale