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Une entreprise de fabrication en Île-de-France recherche un Animateur Qualité Production H/F pour assurer le support qualité au sein des ateliers. Vous traiterez les non-conformités, réaliserez des contrôles de qualité, et proposerez des actions d'amélioration. Un Bac en mécanique et 3-5 ans d'expérience sont requis. Ce poste est en CDI avec un salaire compris entre 1 950 € et 2 530 € brut par mois, ainsi que plusieurs avantages sociaux.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production.Vos missions :- Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production- Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes- Communiquer auprès de la production sur les non-qualités- Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production- Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives- Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives)- Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de productionCompétences recherchées :- Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique- Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel- Connaissance des produits et procédés de fabrication- Connaissance des outils de résolution de problème- Utilisation de la bureautique et d'un ERP- Animation de points quotidiens (AIC)Profil :Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste.Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août.Avantages - rémunération :- Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience- Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 joursalternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires- CSE.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire