Animateur qualité (f / h)

ISI INTERIM; Chambray-lès-Tours; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Animateur qualité à Chambray-lès-Tours. Vous serez responsable de la gestion du système qualité en atelier, en détectant les non-conformités et en communiquant avec les services. Ce rôle clé requiert une première expérience similaire.

Qualifications

• Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la gestion terrain du système qualité.
• Détecter les non-conformités avec l'aide des responsables.
• Contrôler le traitement des dysfonctionnements.

Connaissances

Contrôles produits

Analyse des écarts

Suivi des actions correctives

Communication constructive

Description du poste

Animateur qualité (f/h), Chambray-lès-Tours

ISI, agence de travail temporaire à taille humaine et à l’esprit familial, vous propose des missions en intérim mais aussi des contrats en CDD ou CDI. La confiance, la transparence et la proximité sont les valeurs fortes d’ISI que nous privilégions et partageons avec nos intérimaires et nos clients.

Alors, prêts à tenter l’expérience?

Le recrutement c’est ISI!

ISI recherche pour son client un Animateur Qualité (f/h) basé à Chambray-lès-Tours (37).

En tant que tel, votre mission principale sera d'assurer la gestion terrain du système qualité.

Poste clef au sein de l'atelier, vous serez responsable de détecter les non-conformités en interne avec l'aide des responsables d'atelier, de contrôler le traitement complet des dysfonctionnements et d'établir une communication constructive auprès des autres services.

Compétences notables attendues :

Effectuer des contrôles produits (sur prélèvements et de façon aléatoire) en cours de production et en final

Analyser et traiter les écarts relevés par les opérateurs et valider le cas échéant avec la Direction.

Enregistrer les non-conformités internes.

Suivre sur le terrain l’application des actions correctives et leur efficacité.

Enregistrer avec le fabricant et les responsables concernés et analyser les écarts en cas de réclamation client avant ou après livraison.

Déterminer en cas de réclamation et en collaboration avec les responsables concernés les écarts en réception (films, plaques, papier, sous-traitance…) et en informer les fournisseurs pour mise en place d’un plan d’action correctif.

Analyser les enregistrements de dérogation et de non-conformité mentionnés sur les check-lists et déclencher les actions correspondantes (actions correctives, élaboration d’une procédure)

Vérifier par sondage la mise à disposition des éléments (dossier, papier, plaques, modèles de couleur, traceurs, bonnes feuilles…) au poste de travail (conformité de la préparation du travail).

Un première expérience sur un poste similaire est obligatoire.