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Animateur Qualité / Environnement en alternance F/H

Eiffage

Compiègne

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) apprenti(e) animateur qualité environnement pour suivre et déployer des normes de qualité et environnement. Le poste est basé à Compiègne avec des déplacements en Picardie. Les candidats doivent avoir une forte orientation vers le service et la rigueur, et chercher à intégrer un MASTER en environnement ou QHSE. Une bonne intégration professionnelle est promise au terme de l'apprentissage.

Prestations

Opportunités de carrière
Environnement de travail en croissance
Valeurs humaines fortes

Qualifications

  • Dynamique et motivé(e) pour suivre une formation en alternance.
  • Impliqué(e) dans la transition écologique et le secteur de la construction.

Responsabilités

  • Suivre le système de management qualité et environnement selon les normes ISO.
  • Déployer les nouveaux dispositifs et outils Qualité & Environnement.
  • Accompagner les chantiers avec organisation et suivi des actions.
  • Animer des formations sur la qualité et l'environnement.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Bon sens du service
Sens de l'implication
Capacité de persuasion
Relationnel

Formation

MASTER 1 ou 2 en QHSE, Environnement, Biodiversité, Génie Ecologique ou Construction durable

Description du poste

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Construction Région Nord-Ouest recherche pour le secteur de la Picardie un(e) :

Apprenti(e) animateur qualité environnement (H/F)

Type de contrat : contrat d'apprentissage

Localisation du poste : Compiègne (60) ou Amiens (80), avec déplacements réguliers sur les établissements et chantiers de la Picardie.

Vous êtes dynamique et souhaitez suivre une formation d’excellence en alternance pour apprendre un métier d’avenir. Nous proposons un contrat d’apprentissage ou professionnel adapté à votre projet !

Vos missions

Rattaché(e) au service Qualité Environnement régional, vos missions sur la région de la Picardie seront :

  • Assurer le suivi du système de management qualité et environnement selon les normes ISO 14001, ISO 9001 et les plans d’actions associés.
  • Participer au déploiement des nouveaux dispositifs et outils Qualité & Environnement.
  • Assister dans les études (participation aux mémoires techniques QE, analyse réglementaire, propositions de solutions différenciantes).
  • Accompagner les chantiers (préparation, suivi des actions, visites de conformité, retours d’expérience).
  • Organiser et animer des formations et sensibilisations (accueil des nouveaux embauchés, sessions environnement).

Opportunités : En effectuant votre alternance chez Eiffage, vous avez de bonnes chances d’embauche à l’issue de votre formation. À la rentrée 2025, vous intégrerez un MASTER 1 ou 2 en QHSE, Environnement, Biodiversité, Génie Ecologique ou Construction durable, et vous cherchez une alternance pour votre formation.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon sens du service, impliqué(e) et persuasif(ve). Vous avez un excellent relationnel avec divers interlocuteurs.

Vous avez une appétence pour la construction et la transition écologique.

Pourquoi rejoindre Eiffage ?

  • Rejoindre un groupe qui encourage la dépassement de soi et accompagne ses collaborateurs.
  • Opportunités de carrière dans un environnement en croissance.
  • Adhésion à des valeurs humaines fortes.

Construisez un avenir à taille humaine.

Eiffage s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Une cellule d’écoute et de traitement externalisée, Allodiscrim, est disponible pour celles et ceux qui estiment avoir subi une discrimination lors du recrutement, dans un délai de trois mois après la fin de la procédure.

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