Animateur QSE Télécom En remplacement - H/F

ENSIO; Loriol-sur-Drôme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ENSIO recherche un Animateur QSE pour un remplacement temporaire à Loriol-sur-Drôme. Le candidat idéal aura une formation QSE, une expérience dans le secteur et une connaissance des normes ISO. Les missions incluent des visites de sécurité sur chantiers, la rédaction de comptes rendus, et la sensibilisation des équipes. De fréquents déplacements sont attendus sur divers chantiers et agences, ce qui nécessite une forte capacité d'adaptation et de pédagogie.

Qualifications

• Expérience d'environ 6 mois dans le domaine QSE.
• Connaissances des exigences réglementaires en Hygiène et Sécurité.
• Bonnes compétences informatiques pour la rédaction et l'analyse de données.

Responsabilités

• Réaliser des visites sécurité sur chantiers et remonter les problématiques.
• Rédiger des comptes rendus et mettre à jour l'ICP.
• Sensibiliser et former les salariés sur les sujets SQE.

Connaissances

Rédaction de comptes rendus

Connaissance des normes ISO

Analyse de données

Pédagogie

Force de proposition

Formation

Formation QSE

Outils

Excel

Pack Google

PowerPoint

Power BI

Description du poste

Animateur QSE Télécom En remplacement - H/F, Loriol-sur-Drôme

Le poste

On ne rigole pas avec la qualité, la sécurité et l'environnement lors d'une intervention!

Si pour vous aussi, il est important que : l'étiquette soit bien présente sur le poteau, le chantier soit rendu propre et que tout le monde porte son casque, alors cette mission est faite pour vous !

Nous cherchons une personne qui pourra remplacer temporairement notre collaborateur absent. Missions de quelques mois.

Les missions ?

En binôme avec Geoffroy, notre contrôleur terrain, vous :

Au niveau "Sécurité" :

• Réalisez des visites sécurité sur chantiers auprès de nos équipes ENSIO et de nos partenaires. Remontez les problématiques rencontrées, saisissez le nombre de contrôles effectués, relevez les manquements graves, et mettez en place des plans d'action suite à des incidents graves relevés lors des contrôles.
• Participez à l'actualisation des procédures.
• Participez aux enquêtes après accident du travail.
• Collectez et transmettez les informations relatives aux accidents du travail.
• Rédigez des comptes rendus, mettez à jour l'ICP, élaborez des plans de prévention, etc.
• Suivez la documentation IPS ENEDIS pour les appuis communs.
• Renseignez et conseillez les opérationnels sur les problématiques SQE.
• Sensibilisez et/ou formez les salariés sur les sujets SQE.
• Suivez les équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur.
• Suivez les ECME (détecteur de gaz, mégohm, etc.) et les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, vérification électrique des locaux, etc.).
• Suivez les titres d'habilitations/autorisation de conduite.
• Assurez la mise à jour de la liste du personnel intervenant sur certains contrats.
• Suivez la gestion des déchets (registres, rotation bennes, etc.).
• Suivez les indicateurs SQE et effectuez des reportings réguliers aux chefs d'agence.
• Gérez et mettez en avant les arguments contractuels pour négocier les litiges (pénalités).

Le poste

On ne rigole pas avec la qualité, la sécurité et l'environnement lors d'une intervention!

Si pour vous aussi, il est important que : l'étiquette soit bien présente sur le poteau, le chantier soit rendu propre et que tout le monde porte son casque, alors cette mission est faite pour vous !

Nous cherchons une personne qui pourra remplacer temporairement notre collaborateur absent. Missions de quelques mois.

Les missions ?

En binôme avec Geoffroy, notre contrôleur terrain, vous :

Au niveau "Sécurité" :

Réalisez des visites sécurité sur chantiers auprès de nos équipes ENSIO et de nos partenaires. Remontez les problématiques rencontrées, saisissez le nombre de contrôles effectués, relevez les manquements graves, et mettez en place des plans d'action suite à des incidents graves relevés lors des contrôles.

Participez à l'actualisation des procédures.

Participez aux enquêtes après accident du travail.

Collectez et transmettez les informations relatives aux accidents du travail.

Rédigez des comptes rendus, mettez à jour l'ICP, élaborez des plans de prévention, etc.

Suivez la documentation IPS ENEDIS pour les appuis communs.

Renseignez et conseillez les opérationnels sur les problématiques SQE.

Sensibilisez et/ou formez les salariés sur les sujets SQE.

Suivez les équipements de Protection Individuelle contre les chutes de hauteur.

Suivez les ECME (détecteur de gaz, mégohm, etc.) et les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, vérification électrique des locaux, etc.).

Suivez les titres d'habilitations/autorisation de conduite.

Assurez la mise à jour de la liste du personnel intervenant sur certains contrats.

Suivez la gestion des déchets (registres, rotation bennes, etc.).

Suivez les indicateurs SQE et effectuez des reportings réguliers aux chefs d'agence.

Gérez et mettez en avant les arguments contractuels pour négocier les litiges (pénalités).

Vos missions seront sur terrains (chantiers TP, électricité, pylônes) et au bureau pour la partie administrative du poste. Zones de déplacements : Drôme, Ardèche, Vaucluse. Mission en remplacement.

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu d'une formation QSE de maximum 3 ans et justifiez d'une expérience d'environ 6 mois dans ce domaine.
• Idéalement, vous avez un parcours en BTP.
• Vous connaissez les exigences liées aux normes ISO 9001, 14001, 45001 (version 2015 serait un plus).
• Vous maîtrisez les exigences réglementaires en Hygiène et Sécurité (la connaissance des problématiques liées au BTP ou plus particulièrement aux activités Télécom serait un plus).
• Vous savez référer des actions à votre manager et à vos collègues.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour rédiger, exporter, analyser des données (Excel, Pack Google, PowerPoint, Power BI).

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous acceptez de vous déplacer sur chantiers et en agences régulièrement.
• Vous savez appliquer et faire appliquer les process.
• Vous êtes force de proposition.
• Vous êtes pédagogue.

ENSIO valorise la reconnaissance des compétences individuelles : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fans de chocolat, groupies de Beyoncé, etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

Pour gagner du temps dans notre processus de recrutement :

• Étape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement.
• Étape 2 : entretien d'environ 45 minutes avec Carmen, manager de service, et Robi, animateur QSE.
• Étape 3 : réponse sous 10 jours maximum.