Animateur QSE (H / F)

Challenge Recrutement; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la construction recherche un Chargé.e de mission QSE pour améliorer le système de management QSSE. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience dans le secteur et une formation Bac+3 minimum. Le poste offre une rémunération entre 40K€ et 45K€, un véhicule de fonction et divers avantages. Le travail se fait principalement sur site, à Bordeaux.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement et participation groupe

Avantages divers

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire dans la construction ou BTP.
• Maîtrise des outils de suivi d'indicateurs.
• Reconnu pour sa capacité à structurer les démarches.

Responsabilités

• Suivi et amélioration continue du système de management QSSE.
• Réalisation d'audits internes et suivis QSSE sur chantiers.
• Analyse des risques et suivi des accidents du travail.

Connaissances

Connaissance des référentiels QSSE

Méthodes d’analyse des risques

Bon relationnel

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

Formation Bac+3 minimum dans le domaine QSE

Description du poste

Entreprise :

L’entreprise que vous rejoindrez :

Vous intégrerez un groupe spécialisé dans la construction et la rénovation du bâtiment au travers de plusieurs filiales spécialisées, composé de près de 800 collaborateurs basés dans le sud-ouest. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons le/la futur.e Chargé.e de mission QSE bâtiment H / F

Ce qui fait la différence?

• Ce poste étant à enjeu et à responsabilité, vous disposerez d’une grande autonomie dans vos missions
• Vous serez accueilli et intégré par une équipe soudée et experte sur les sujets orientés QSE
• Vous intégrerez un groupe structuré avec un esprit familial, ayant pour ambition de s’intégrer dans le paysage des acteurs de la construction en prenant réellement en compte les enjeux de sécurité.

Description du poste :

La feuille de route du poste :

Rattaché.e à la Direction QSSE du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l’amélioration continue du système de management QSSE. En tant qu’unique référent sur l’agence bordelaise, vous gérerez le périmètre local sur des projets de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation sur des activités en gros-œuvre, tout corps d’état, charpente bois et étanchéité. La typologie de chantiers est variable, car elle pourra concerner du logement, des ouvrages fonctionnels, du tertiaire et de l’industriel. A ce titre, vous serez en relation avec la direction des agences et des travaux pour veiller à la bonne application des procédures internes sur le terrain.

Votre mission consistera à réaliser des audits internes et des visites QSSE au sein des différentes structures du groupe sur leurs différents chantiers. Vous assurerez le suivi des indicateurs QSE et participerez activement à l’élaboration et au déploiement de plans d’action. Vous serez force de proposition dans la mise en place de mesures correctives adéquates face aux problématiques rencontrées.

Vous serez également en charge de favoriser la remontée d’informations terrain et de conduire des analyses de risques. Vous suivrez les accidents du travail, contribuerez à l’analyse des événements, et tiendrez à jour le document unique d’évaluation des risques. Enfin, vous assurerez le dialogue avec les différentes instances internes et externes dans un esprit de collaboration et d’amélioration continue. Afin de piloter votre activité, vous utiliserez le logiciel interne créé par la société. Ce poste n’implique pas de grands déplacements, ni de découchés.

Description du profil :

Les compétences recherchées :

Issu.e d’une formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire, impérativement dans le secteur de la construction ou de l’environnement BTP. Vous maîtrisez les référentiels QSSE, les outils de suivi d’indicateurs et les méthodes d’analyse de risques. Doté.e d’un bon relationnel, vous savez instaurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs. Vous êtes quelqu’un de terrain et êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer les démarches.

Conditions et avantages

• Contrat CDI – Statut Cadre
• Rémunération annuelle brute comprise entre 40K€ et 45K€ selon profil
• Véhicule de fonction
• Intéressement et participation groupe
• Avantages divers

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.