Animateur prévention jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'une convention entre la commune et la MJC, l'agent sera sous la responsabilité de la Coordinatrice enfance jeunesse et de la Directrice générale des services. Il intégrera l'équipe d'animation de la MJC et sera sous la responsabilité pédagogique du directeur adjoint responsable du secteur enfance jeunesse de la MJC. Il sera chargé d'accompagner les jeunes dans leurs projets, de poursuivre un travail de médiation amorcé par les acteurs jeunesse de la commune, et d'impulser un travail de terrain et de prévention auprès des jeunes. Il travaillera en lien étroit avec la coordinatrice enfance/jeunesse, l'animateur du CMJ, le centre social, la Mission locale, les associations sportives, la police municipale, etc., pour renforcer l'action partenariale et atteindre les publics ne fréquentant pas forcément les structures socio-éducatives.

Missions / conditions d'exercice

1. Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser

• Rencontrer les jeunes, notamment ceux qui ne fréquentent pas les structures jeunesse
• Être présent via les réseaux sociaux ou internet

• Recueillir des informations sur la situation des jeunes sur le territoire
• Communiquer sur le projet et les activités, en élaborant des outils adaptés
• Rendre compte de l'action d'accompagnement
• Se faire identifier par les acteurs locaux
• Proposer des pistes de travail pour répondre aux besoins
• Créer, renforcer, développer les partenariats avec les acteurs jeunesse
• Participer aux actions du réseau jeunesse et aux instances territoriales

• Mettre en place des situations d'échange
• Décrypter et reformuler leurs envies et idées
• Les accompagner et les orienter (scolaire, emploi, santé, logement, etc.)
• Soutenir leur engagement citoyen
• Organiser des actions de valorisation
• Dialoguer avec et impliquer les parents selon le projet

Profils recherchés

Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau IV en animation (BPJPES, DEUST animation), en travail social (DE Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé), ou inscrit en formation ou démarche VAE.

Expérience : Expérience auprès d'un public jeune exigée.

Compétences techniques et professionnelles

• Connaître : caractéristiques du public jeune, territoire, acteurs locaux, méthodologie de projet jeunesse, techniques d'animation, démarche participative, outils numériques.
• Être capable : réaliser un diagnostic, organiser des interventions, développer des outils de communication, favoriser la participation, activer les réseaux, créer des outils innovants, utiliser des techniques pédagogiques, transmettre ses connaissances, valoriser les actions, organiser une évaluation, instaurer une relation de confiance, associer les parents, gérer les conflits.

Qualités : Disponibilité, accessibilité, écoute, bienveillance, empathie, facilité à entrer en contact.

Spécificités liées au poste

• Horaires : Flexibles, modulables, en soirée ou week-end.
• Lieu de travail : MJC de Chaponost, 59 Rue Etienne Gros, 69630 Chaponost
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant