ANIMATEUR PRÉVENTION H/F

Ramery; Erquinghem-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Animateur prévention pour renforcer son équipe à Erquinghem-Lys. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la mise en œuvre des actions de santé et sécurité, garantissant le respect des réglementations et l’obtention des certifications. Vous aurez l'opportunité de former et sensibiliser les équipes, d’auditer les pratiques de sécurité et de gérer les incidents pour améliorer continuellement la sécurité au travail. Rejoignez une équipe engagée à promouvoir un environnement de travail sûr et respectueux des normes. Si vous êtes passionné par la sécurité et la prévention, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la santé et sécurité, idéalement avec des certifications ISO.
• Capacité à former et sensibiliser les équipes sur les pratiques de sécurité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les actions de santé et sécurité et garantir le respect des réglementations.
• Former et sensibiliser les équipes à la culture de prévention et gérer les incidents.

Connaissances

Gestion de la santé et sécurité

Formation et sensibilisation

Analyse des incidents

Audits de sécurité

Formation

Diplôme en santé et sécurité au travail

Description du poste

Pourrenforcer l’équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nousrecherchons un(e)Animateur prévention H/F pourprendre en charge les opérations comptables de ton périmètre.

On compte sur toi pour :

• Soutenir les initiatives de sécurité : Mettre en œuvre les actions de santé et sécurité au sein des entités, en garantissant le respect des réglementations et l’obtention des certifications (ISO 45001, MASE).
• Être présent sur le terrain : Assurer l’application des évolutions réglementaires et du système de gestion de la santé et sécurité par les équipes.
• Gérer et analyser les incidents : Suivre et mettre en œuvre les actions correctives après un accident de travail, en collaboration avec les parties concernées.
• Former et sensibiliser : Promouvoir la culture de prévention en animant des sessions de sensibilisation et de formation, tout en assurant une communication régulière sur le terrain.
• Auditer et améliorer la prévention : Participer aux évaluations des risques, signaler les écarts réglementaires et organiser des audits avec les équipes d’encadrement pour améliorer la sécurité.