Animateur pool remplacement (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS ROCHOIS; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Animateur pool remplacement (H/F). Le poste consiste à encadrer les temps d'accueil périscolaire et à contribuer à des projets pédagogiques. Les candidats doivent être titulaires du BAFA ou CAP petite enfance, et avoir des compétences en animation et en techniques pédagogiques. La prise de fonction est prévue pour le 01 septembre 2025.

Qualifications

• Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance.
• Compétences en techniques pédagogiques et d'animation.
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations.

Responsabilités

• Encadrer les temps d'accueil périscolaire sur différents sites.
• Participer à la conception et évaluation des projets pédagogiques.
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et à la vie collective.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement de l'enfant

Formation

BAFA ou CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 193XLRS
Animateur pool remplacement (H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires en pool remplacement sur les écoles du Pays Rochois. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel.ACTIVITES PRINCIPALES- Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.- Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques- Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.- Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.- Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.- Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.- Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.- Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent.Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe.Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus).Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel.Vous possédez le sens du service public.Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées.PRISE DE FONCTIONPrise de poste au 01 septembre 2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Située au cœur de la Haute-Savoie, au carrefour entre Annecy, Genève et Chamonix, la Communauté de Communes du Pays Rochois (CCPR) est un territoire aux enjeux multiples : urbanisme, habitat, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, etc.Comme tous les territoires de Haute Savoie, le Pays Rochois bénéficie d une forte attractivité naturelle : qualité de l'environnement et des activités locales, fort dynamisme économique, projets structurants transfrontaliers.

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