Offre n° 197XWPG
Animateur pôle enfance H/F (H/F)
Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, nous recherchons 3 animateurs/trices dans le cadre de l'animation périscolaire au sein de nos Accueils Collectifs de Mineurs. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice ALSH.
Responsabilités
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités du mercredi jusqu'au 31/12/2025.
- Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives et artistiques adaptées aux différents âges.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du respect des règles de vie collective.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la MJC.
- Travailler en équipe et assurer la communication avec les familles.
Profil recherché
- Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.
- Expérience dans l'animation souhaitée, notamment auprès d'enfants.
- Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation, d'écoute et d'organisation.
- Esprit d'équipe et motivation pour s'investir dans la vie associative.
Conditions de travail
- Lieu de travail : Site de Gaujac à Lézignan-Corbières.
- Jours et temps de travail : Les mercredis pour 10 heures de travail journalier (7h30-17h30 ou 8h-18h ou 8h30-18h30) + 3 heures hebdomadaires de participation aux réunions d'équipe les mardis de 9h à 12h (si disponible).
- Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité tous les mercredis jusqu'au 31/12/2025.
- Rémunération : 12.47 € brut de l'heure. Le repas est fourni. Convention Collective ECLAT (COEFFICIENT B - INDICE 265).
Compétences et savoir-être
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs.
- Veiller au respect des règles de vie collective et à la propreté et à l'ordre des espaces.
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements.
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants et communiquer efficacement avec les familles.
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants et des jeunes.
- Encourager l'expression personnelle et la participation active des jeunes.
- Préparer l'espace et le matériel, stimuler les capacités cognitives et motrices, superviser la sécurité.
- Utiliser les outils numériques.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre ouvert aux changements.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
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