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Animateur Petite Enfance (H/F) /Auxiliaire Puériculture (H/F)

France Travail

Bléré

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation locale recherche un Animateur Petite Enfance pour un CDD de 5 mois. La mission inclut la prise en charge des enfants, l'organisation d'activités d'éveil, et le respect des règles d'hygiène. Les candidats doivent avoir un CAP ou équivalent en Petite Enfance. Un salaire brut de 1891,55 Euros par mois est proposé pour un travail de 35H par semaine.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation en Petite Enfance indispensable.
  • Expérience en milieu collectif appréciée.

Responsabilités

  • Prendre en charge les enfants à la crèche.
  • Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants.
  • Animer des activités d'éveil et des soins quotidiens.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage
Organiser et animer des activités ludiques
Connaissances psychologiques des enfants
Respect des règles d'hygiène

Formation

CAP, BEP ou équivalent Petite Enfance
Bac ou équivalent Auxiliaire Puériculture
Description du poste
Offre n° 198PBGL
Animateur Petite Enfance (H/F) /Auxiliaire Puériculture (H/F)

Le Centre Socio Culturel de Bléré recherche son/sa Animateur(rice) Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture du Multi-accueil « A l'abord'âge ».

Missions :

  • Prise en charge individuelle ou en groupe de l'enfant accueilli à la crèche pendant l'absence de ses parents
  • Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne en fonction de sa maturité et de ses acquisitions
  • Identifier les besoins de chaque enfant et lui apporter des réponses adaptées
  • Veiller à la sécurité de chaque enfant, tant physique que psychologique
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le plan individuel et collectif
  • Participer à la réflexion et l'élaboration des projets internes à la structure et ceux en lien avec l'ensemble des services de l'association
  • Participer à la vie d'équipe en lien avec le fonctionnement et l'organisation de l'établissement

Activités principales :

  • Accueil de l'enfant et sa famille
  • Soins quotidiens à l'enfant : hygiène, alimentation, respect du rythme individuel
  • Proposition, animation et participation aux activités d'éveil
  • Accueil et accompagnement des stagiaires
  • Participation aux tâches quotidiennes

Connaissances :

  • Base du développement psychologique, affectif et cognitif des enfants
  • Techniques d'hygiène de santé publique
  • Conditions de vie des familles
  • Evolution des modes de vie des familles

Savoir-faire :

  • Organiser les lieux de vie des enfants
  • Savoir transmettre oralement et par écrit les informations relatives aux enfants, envers les parents, envers les collègues
  • Collaborer en équipe, situer son action au sein de l'équipe
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Savoir évaluer le travail et s'auto-évaluer

Savoir être :

  • Accueillir
  • Communiquer, écouter, observer
  • Respecter chaque individu : enfant, parent, collègue
  • Faire preuve de calme, patience
  • Etre force de propositions, inventer, innover
  • Faire preuve de discrétion professionnelle

Contrat : Classification du Poste et rémunération : Niveau B coefficient 265 de la Convention Collective ECLAT

Type de contrat : CDD - 5 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : En environnement bruyant

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 1891.55 Euros sur 12 mois
Profil souhaité

Expérience :

  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires :

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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