Animateur Petite Enfance (H/F)

ADELAIDE; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative recherche un Animateur Petite Enfance pour un CDI en temps plein à Nantes. Vous intégrerez une équipe de 14 professionnels et serez responsable de la prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Les horaires sont variables, avec des missions axées sur l'apprentissage et le développement des enfants.

Prestations

Mutuelle

Indemnité transports

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Débutant accepté.
• La formation CAP AEPE est indispensable.
• Diplôme Bac ou équivalent Petite enfance requis.

Responsabilités

• Intégrer une équipe de 14 professionnels.
• Prendre en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans.
• Proposer des activités en lien avec les besoins des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Accueillir la famille de l'enfant

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Participer à un projet pluridisciplinaire

Respecter la confidentialité des informations

Formation

CAP AEPE

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 198KYSS Animateur Petite Enfance (H/F)

La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du CAP AEPE, pour un CDI en temps plein à compter du 1er octobre 2025. Vos missions seront :

• intégrer une équipe de 14 professionnels
• prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs gestes quotidien
• proposition d'activités en lien avec les observations faites, les besoins des enfants et leurs compétences
• application des protocoles d\'hygiène et du projet pédagogique en place
• participer aux réunions d\'équipe

Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine

Salaires selon convention collective ALISFA. Mutuelle. Cadre de travail agréable, bien desservie par les transports. Fermeture annuelle: 3 semaines en août, une semaine à Noël et une semaine au printemps, le pont de l\'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l\'année. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l\'enfant dans les activités d\'éveil Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l\'enfant Cette compétence est indispensable
• Assurer l\'encadrement de l\'enfant ou d\'un groupe d\'enfants Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l\'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l\'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Techniques d\'éveil de l\'enfant Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations relatives à l\'enfant à la famille Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• BEP accompagnement, soins et services à la personne
• BEP carrières sanitaires et sociales
• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Relayer de l\'information
• Respecter les règles d\'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

CRECHE Mme Maelle Chiquet

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