Animateur Petite Enfance (F/H)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Early Childhood Animator to ensure the safety and well-being of children in a nurturing environment. This role involves collaborating with a multidisciplinary team to foster emotional and social development, while also maintaining high standards of hygiene and safety. The position requires a compassionate individual with strong listening skills and adaptability, ready to engage with families and contribute to a quality educational experience. If you are passionate about early childhood education and eager to make a positive impact, this opportunity is perfect for you.

Qualifications

• Niveau : Agent de catégorie C.
• Formations : CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, Bac PRO ASSP.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
• Travailler en complémentarité avec les autres professionnels.
• Contribuer au développement affectif et à la socialisation de l'enfant.

Connaissances

Capacité d'écoute

Empathie

Dynamisme

Patience

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaires et sociales

Bac PRO ASSP

Description du poste

Animateur Petite Enfance (F/H), Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation.
Grade(s) recherché(s): Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe.
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Temps de travail: Temps complet.
Teletravail: Non.
Management: Non.
Expérience souhaitée: Confirmé.
Descriptif de l'emploi:
L'agent est placé(e) sous la responsabilité des directrices des structures et de la coordinatrice petite enfance. Il/elle assure la sécurité physique et affective des enfants accueillis, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice:
Activités principales :
- Travailler en complémentarité avec les autres professionnels (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, direction, psychologue, médecin).
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre de la structure et du projet éducatif.
- Contribuer au développement affectif, moteur et à la socialisation de l'enfant.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du cadre hiérarchique.
- Faire de la structure un lieu d'éveil et d'accueil de qualité.
Activités secondaires :
- Connaissances en entretien des locaux, matériel et linge.
- Assurer le remplacement des agents techniques si nécessaire.
Profils recherchés:
Compétences requises :
- Niveau : Agent de catégorie C.
- Formations : CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, Bac PRO ASSP.
- Savoir-faire : Capacité d'écoute, empathie, dynamisme, patience, esprit d'équipe, capacité d'adaptation.
Conditions et contraintes:
- Participer à des réunions en dehors des heures de travail.
- S'adapter à une amplitude horaire de 7h à 18h30 et à différentes affectations.
- Gérer les modifications d'horaire.
- Prendre des congés selon les nécessités du service.
- Connaissance des obligations et droits des agents territoriaux.