Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)

MAIRIE; La Ferté-Saint-Aubin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à La Ferté-Saint-Aubin recherche un Animateur périscolaire et extrascolaire pour un CDD de 12 mois. Le candidat doit posséder le BAFA et une expérience de 6 mois auprès des enfants. Rémunération brute mensuelle de 1801,8 euros et horaires de travail fractionnés. Un environnement de travail dynamique avec des services de proximité est offert.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Participation employeur prévoyance et santé

Qualifications

• Expérience professionnelle auprès des enfants (minimum 6 mois indispensable).
• Connaissance des collectivités et des acteurs du domaine de la jeunesse.
• Qualités relationnelles : écoute, dialogue.

Responsabilités

• Participation aux réunions d'équipe et au projet pédagogique.
• Préparation et mise en œuvre des activités adaptées.
• Communication avec les familles et accueil du public.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement de l'enfant

Formation

BAFA

Description du poste

Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)

Offre n° 190NKXG

Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)

Animateur périscolaire-extrascolaire H/F (Adjoint d'Animation - Catégorie C)

Poste à 35h annualisées pour la ville de La Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)

Par voie contractuelle ou mutation. Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche Agenda 21, offre un cadre de vie dynamique avec des services de proximité, dans un environnement préservé et verdoyant aux portes de la Sologne.

Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Éducation.

Missions :

1. Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet éducatif de la ville.
2. Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
3. Animation d'un groupe d'enfants.
4. Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités.
5. Communication avec les familles et accueil du public.

Profil :

• Expérience professionnelle auprès des enfants (minimum 6 mois indispensable).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du domaine de la jeunesse.
• Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES.
• Qualités relationnelles : écoute, dialogue.
• Capacité d'adaptation, polyvalence, autonomie, disponibilité, force de proposition.
• Capacité à planifier et anticiper.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Sens du service public.

Conditions de travail :

• Poste à pourvoir au 3 mai 2025.
• Rémunération : brut mensuel de 1801.8 euros sur 12 mois, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé.
• Contrat : CDD de 12 mois, 35h/semaine, horaires fractionnés.

Profil souhaité :

• Expérience : 6 mois indispensable.
• Formation : BAFA indispensable.

Compétences :

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme des activités.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Force de proposition.
• Écoute, empathie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur :

100 à 199 salariés.

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents, Mme Cécile Laurent.

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