ANIMATEUR METHODES PROCESS N2

Legrand; Limoges; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Legrand à Limoges recherche un responsable d'équipe chargé de piloter les activités et la performance, coordonner les modes opératoires et les ressources, et suivre les indicateurs clés en matière de délais, coûts, qualité et sécurité.

Vous animerez les équipes, développerez les compétences et appliquerez les processus RH tout en assurant la prévention et le respect des règles de sécurité.

Responsibilities

• Piloter les activités et la performance de l'équipe.
• Coordonner les modes opératoires et les ressources pour atteindre les objectifs du périmètre.
• Piloter l'activité de l'équipe et assurer le suivi des délais, coûts, qualité et sécurité.
• Traiter les incidents opérationnels et proposer des solutions techniques conformes aux processus.
• Conduire l'amélioration continue et réaliser des activités à dimension technique/métier.
• Développer les principes du Lean Manufacturing pour optimiser les flux industriels et logistiques.
• Animer et développer les équipes et relayer les messages de la Direction.
• Définir les objectifs des collaborateurs et suivre les performances.
• Mettre en œuvre les processus RH et développer les compétences des équipes.
• Veiller à l'application des règles de sécurité et animer la prévention santé/sécurité/environnement.

Skills

Animation d'équipe

Lean Manufacturing

Amélioration continue

Reporting

Management RH

Sécurité au travail

Job description

• Pilotage des activités et de la performance
• Coordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1.
• Piloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité…)
• Traiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs
• d'amélioration continue, d'information et de reporting existant. Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier
• Au travers d'études ou analyses, détecter et proposer des axes ou sujets d'amélioration continue,
• Développer des principes du Lean Manufacturing pour simplifier l'ensemble des flux industriels et logistiques au travers du pilotage
• d'actions d'amélioration continue,
• Mettre en œuvre des améliorations de performance issues des orientations et réunions industrielles,
• Piloter des actions d'ergonomie, d'amélioration des postes de travail, piloter des actions d'implantation pouvant être liées aux
• transferts de production entrants ou sortants,
• Dans le cadre de produits nouveaux ou d'évolution de produits, apporter un appui technique, valider des orientations, et organiser
• leur intégration au sein de l'atelier.
• Animation et développement des équipes (le cas échéant)
• Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre. Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension.
• Définir les objectifs de ses collaborateurs, en réaliser le suivi.
• Mettre en œuvre les processus RH définis par l'entreprise au sein de son équipe, en lien avec son N+ 1. Développer les compétences des collaborateurs.
• Résoudre les situations particulières quotidiennes ou problèmes RH potentiels en lien avec les équipes RH.
• Veiller à l'application des règles de sécurité sur le terrain. Animer le dispositif de prévention sur les thématiques de santé/sécurité/environnement (instances sécurité, signalement de situations à risque, processus actions formations en la matière, ...).