Animateur Méthodes et Améliorations Continues H / F

L’univers NOZ; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'univers NOZ, leader du déstockage, recherche un Animateur Méthodes et Améliorations Continues pour optimiser ses plateformes logistiques. Ce poste exige des compétences en Lean Management et une expérience significative en amélioration continue, offrant une formation sur-mesure et des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.

Prestations

Formation sur-mesure

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience de 3 ans en amélioration continue indispensable.
• Capacité d'anticipation et méthode.
• Solides références dans le domaine.

Responsabilités

• Développer et animer des indicateurs de performance.
• Former les équipes aux nouvelles techniques.
• Réaliser des audits en atelier de production.

Connaissances

Capacité à fédérer les équipes

Sens pratique

Maîtrise des outils Lean Management

Vision dans l’espace

Formation

Formation Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire

Outils

5S

Kaizen

Value Stream Mapping (VSM)

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de personnes dans le monde, avec des magasins en France, en croissance régulière depuis plusieurs années et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

Impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant.

Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) :

Animateur Méthodes et Améliorations Continues H / F à Angers

Votre défi :

Développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme à l’aide d’analyses comparatives, en vue d’améliorer et d’optimiser les résultats des Plateformes Logistiques.

Vos missions pour y parvenir :

• Observer et analyser les modes opératoires et méthodes de travail existants.
• Définir et formaliser les normes de production, les gammes de traitement des produits, ainsi que les modes et méthodes opératoires.
• Assurer l’assistance et l’accompagnement de l’encadrement dans le traitement des lots.
• Étudier et mettre en œuvre des projets d’évolutions techniques et organisationnelles.
• Former les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail.
• Rédiger des notices techniques et des fiches d’instructions destinées à la production.
• Réaliser des audits en atelier de production.
• Réaliser des essais de traitement sur de nouveaux produits.
• Améliorer l’ergonomie et la sécurité des postes de travail.
• Piloter l’amélioration continue sur sa plateforme de référence.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire.
• Une expérience de 3 ans en amélioration continue est indispensable pour ce poste.
• Capacité naturelle à fédérer les équipes et mobiliser les collaborateurs vers des objectifs communs, même dans des situations exigeantes.
• Doté(e) d’un sens pratique et d’une forte sensibilité terrain, vous êtes à l’aise pour intervenir directement sur les problématiques opérationnelles des plateformes.
• Maîtrise des outils du Lean Management, tels que 5S, Kaizen et Value Stream Mapping (VSM), pour structurer efficacement les démarches d’amélioration.
• Vision dans l’espace et raisonnement par analogie sont des atouts pour anticiper et organiser les flux de production et logistiques.
• Solides références dans ce domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Formation sur-mesure dès votre intégration pour maîtriser notre concept et réussir votre prise de poste.
• Perspectives d’évolution dans un environnement en constante évolution.
• Un poste riche en expériences et défis quotidiens, avec un impact direct sur l’amélioration de nos plateformes.

Pourquoi vous ?

• Méthodique et rigoureux
• Force de proposition
• Capacité d’anticipation
• Sens de la communication
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités

Si votre candidature est retenue, voici les étapes clés :

1ère préqualification téléphonique (15-20 min)

Entretien approfondi en visio avec un(e) Recruteur(trice)

Entretien avec le manager opérationnel du poste

Organisation d’une Journée Découverte pour vous imprégner de l’environnement de travail et rencontrer vos futurs responsables (selon le poste).

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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