ANIMATEUR MEDIATEUR REFERENT CALS (F/H) – Offre n° O082250403000631

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Montauban; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un animateur/médiateur passionné pour rejoindre son équipe à Montauban. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil du public, de la mise en œuvre d'activités socio-éducatives et du développement de partenariats avec les écoles. Vous aurez également un rôle clé dans la médiation sociale et culturelle, contribuant à renforcer le lien social dans la communauté. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à des projets significatifs et d'avoir un impact direct sur les jeunes et les familles. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Diplôme en animation socio-culturelle requis.

Responsabilités

• Accueillir le public et mettre en œuvre des activités socio-éducatives.
• Développer des partenariats avec les établissements scolaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du service public

Capacités relationnelles

Maîtrise de l’outil informatique

Capacité à rédiger des rapports

Formation

Diplôme de l’animation socio-culturelle

Outils

Internet

Word

Excel

Power Point

Description du poste

Employeur : GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d’art et d’histoire,
de 62 000 habitants, au coeur d’une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine,
et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit’ergie en 2018, la
collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l’énergie.

Site web de l’employeur : https://www.montauban.com
Lieu de travail : Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)

Poste à pourvoir le : 03/05/2025
Date limite de candidature : 03/05/2025
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s) :

Adjoint d’animation
Adjoint d’animation principal de 2ème classe
Adjoint d’animation principal de 1ère classe

Métier(s) : Médiateur ou médiatrice

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions
lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans,
renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction
publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans
concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l’emploi :

Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social Grand Montauban Communauté d’Agglomération et dans
le cadre du projet social de la structure, l’animateur/médiateur a pour missions :

Missions / conditions d’exercice :

1. Accueillir le public des centres sociaux,
2. Mettre en oeuvre le dispositif d’accompagnement à la scolarité pour les centres sociaux,
3. Développer des liens de partenariat avec les établissements scolaires,
4. Rédiger des documents internes en lien avec ses activités et participer à la mise en place des conventions CLAS
   avec la CAF,
5. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités socio-éducatives dans le cadre du projet social du centre
   social pour les pré-adolescents et adolescents,
6. Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l’accompagnement des enfants vers les
   services de droits communs,
7. Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d’animation globale du Centre Social,
8. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.

Missions transversales :

1. Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
2. Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
3. Animer des ateliers collectifs liés au numérique afin de permettre aux habitants/usagers d’acquérir des
   compétences sociales nécessaires à leur autonomie,
4. Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l’écoute de leurs initiatives pour en faciliter l’émergence,
5. Conduire une médiation préventive par une présence sur le centre social et sur le territoire,
6. Contribuer à lutter contre les incivilités et à réguler les conflits par le dialogue,
7. Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics,
8. Orienter et faciliter l’accès des usagers aux services publics,
9. Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social,
10. Travailler en lien avec les associations et structures partenaires du Centre Social,
11. Participer à la mise en place d’évènements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle),
12. Animer des actions partagées centrées sur l’échange pour une sensibilisation au pouvoir d’agir des habitants
    sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination.

Le domaine d’intervention se situe dans le cadre :

1. d’une médiation dans les espaces publics et privés ;
2. d’une médiation contribuant au lien social ;
3. d’une médiation dans le cadre de la participation citoyenne ;
4. d’une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle ;
5. d’une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l’obscurantisme et le
   séparatisme.

Compétences requises :

1. Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience),
2. Sens du service public et neutralité,
3. Ponctualité, discrétion et autonomie,
4. Capacités relationnelles et de médiation sociale et culturelle,

Capacité à travailler en équipe :

1. Capacité à rédiger, animer et évaluer un projet d’activité et/ou d’animation,
2. Compétences écrites permettant la rédaction de rapports,
3. Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie,
4. Capacité d’adaptation et d’analyse,
5. Avoir la connaissance de la pratique des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC),
6. Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point),
7. Diplôme de l’animation socio-culturelle ou du social obligatoire.

Spécificités du poste :

1. Permis B exigé,
2. 35 heures hebdomadaires,
3. Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end,
4. Travail sur les 4 antennes du Centre Social (Quartier Médiathèque Chambord, Issanchou et Beausoleil) et
   l’Espace de Vie Sociale (Coeur de Ville).

Contact et modalités de candidature :

Contact : 0563221200
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement avant le 3 mai 2025
à : Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature : https://recrutement.ville-montauban.fr/postuler/?id=178

Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.

L'annonce expire dans 12:31pm le jeudi 17 juillet 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 17 avril 2025
• Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
• Structure: Centres Sociaux du Grand Montauban Agglomération (GMCA)
• Département: Tarn-et-Garonne
• Région: Occitanie
• Ville: Montauban
• Postuler avant le: 03/05/2025
• Nom de la structure: Centres Sociaux du Grand Montauban Agglomération (GMCA)
• Adresse de la structure: Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
• Adressez votre candidature à l'attention de: Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
• Mail : [e-mail]

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.