Animateur / Médiateur du dispositif Parrainage (H/F)

MISSION LOCALE MONTPELLIER; Montpellier; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mission Locale de Montpellier recherche un Animateur/Médiateur pour le dispositif de Parrainage. Ce poste à temps plein est dédié à l'accompagnement des jeunes en recherche d'emploi, avec des responsabilités d'animation au sein d'un réseau de partenaires. Le candidat doit avoir une formation BAC à BAC +2, une expérience en animation, ainsi qu'une bonne connaissance des Missions Locales. Une rémunération annuelle de 23 387€ est proposée, avec un début de contrat en mai 2025.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l’animation exigée.
• Connaissance du monde associatif et du secteur de l’insertion professionnelle serait un plus.
• Capacité d’animation en favorisant l’interaction entre participants.

Responsabilités

• Soutenir la coordinatrice de l’équipe parrainage dans ses activités.
• Accompagner et informer les jeunes filleuls.
• Animer des ateliers sur le dispositif de parrainage.

Connaissances

Connaissance des Missions Locales

Capacité d’animation

Travail en équipe

Bon relationnel

Formation

BAC à BAC +2 dans l’intermédiation sociale, l’éducation spécialisée ou l’animation

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Animateur / Médiateur du dispositif Parrainage (H/F)

Caractéristiques :

Type de structure :MISSION LOCALE

Région et département :Hérault, Occitanie

Ville : MONTPELLIER

Nom de la structure : Mission Locale de Montpellier

Emplois repères :Emploi hors classification

Temps de travail :Temps plein

Indice professionnel :389

Niveau de diplome souhaité :Niveau I

Expérience :1

Rémunération annuelle :23 387

Date d'embauche :05/05/2025

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 24/04/2025

Prise de poste : mai 2025
Lieu : 355 rue Vendémiaire, 34000 Montpellier

Mission :
Le parrainage est un dispositif national qui s’appuie sur l’engagement bénévole de professionnels, (actifs ou retraités), désireux de transmettre leurs connaissances de l’entreprise aux jeunes en recherche d’emploi. Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale et ayant un projet professionnel défini.

C’est dans ce cadre et en lien avec les conseillers en insertion professionnelle de la MLJ3M que l’animateur-trice assiste l’équipe parrainage sur l’animation du réseau (lien partenaires, mises en relation.) et assure le suivi de l’accompagnement des jeunes filleuls ayant intégrés le dispositif parrainage.

Missions et Activités :
Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif Parrainage :
Soutenir la coordinatrice de l’équipe parrainage dans la réalisation de l’activité dans une recherche d’efficience et d’efficacité, en réalisant les activités d’assistanat, avec un bon niveau d’autonomie, et des tâches transverses en pleine responsabilité.

Participer à l’animation du réseau des partenaires
– Être force de proposition sur l’organisation des mises en relation entre les jeunes filleuls et les partenaires.
– Participer à l’organisation des réunions thématiques avec les partenaires.
– Apporter un appui auprès des partenaires dans le cadre des accompagnements parrainage des jeunes filleuls.

Accompagner les jeunes filleuls
– Informer et orienter les jeunes vers les partenaires du réseau.
– Etudier les profils des jeunes pour leur mise en relation vers les partenaires.
– Maintenir le lien permanent avec les ressources internes (conseillers et/ou référents sur les autres dispositifs/offres de services.)
– Aider à l’organisation des rencontres thématiques entre les filleuls et les parrains/marraines du réseau. Proposer des sujets potentiels pour ces rencontres.
– Animer des ateliers spécifiques “Présentation du Dispositif Parrainage” auprès des jeunes inscrits sur l’offre de service de la MLJ3M.

Assurer un suivi de l’activité
– Être personne ressource, tenir informés les conseillers en insertion professionnelle sur l’état d’avancement des accompagnements parrainage en cours.
– Participer à l’efficacité et à la performance de l’organisation de l’activité.
– Être le relai de la coordinatrice du dispositif parrainage auprès des partenaires du réseau, des jeunes filleuls et du personnel de la MLJ3M.
– Assurer le lien et la remontée des informations sur le suivi de l’accompagnement des filleuls auprès de l’assistante administrative de l’équipe parrainage.
– Participer à la communication autour des actions menées dans le cadre du dispositif parrainage.
– Rendre compte du suivi de l’activité auprès de la coordinatrice parrainage.
– Faire les saisies sur le logiciel de suivi I-Milo.

Contribuer à la dynamique générale de la MLJ3M
– Participer aux manifestations et évènements internes et externes de la MLJ3M (Séminaires, ateliers, salons.)
– Contribuer à l’élaboration et/ou à la mise en œuvre des supports de communication du service parrainage.

PRE-REQUIS :
– Connaissance des Missions Locales
– Connaissance des offres de services de la MLJ3M
– Connaissance des secteurs et domaines d’activités professionnels et des parcours de formation
– Capacité d’animation en favorisant l’interaction entre les participants aux ateliers et rencontres parrainage.
– Faire preuve de pédagogie dans la transmission des informations
– Bon relationnel et travail en équipe

FORMATION :
BAC à BAC +2 dans les domaines de l’intermédiation sociale, l’éducation spécialisée, l’animation ou des sciences de l’éducation.

EXPERIENCES EXIGEES :
Expérience professionnelle dans le secteur de l’animation exigée.
Connaissance du monde associatif et du secteur de l’insertion professionnelle serait un plus.
Maîtrise des logiciels bureautiques exigée.

Date limite de candidature : 29 avril 2025
Date de dépôt d’offre : 15/04/2025