Animateur ludothèque H/F

L'ESSENTIEL-LE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure communautaire à Dijon recherche un Animateur ludothèque H/F pour un CDD de 15 jours. Le candidat doit avoir 1 an d'expérience en animation et posséder le permis B. Les missions incluent la conception de projets d'animation, l'accueil du public et la gestion des inscriptions. Le poste est à mi-temps, du mardi au samedi, avec un salaire basé sur le coefficient 280 CC ECLAT.

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Permis B pour véhicule léger requis.

Responsabilités

• Concevoir et animer des projets d'activités.
• Accueillir et accompagner les usagers.
• Assurer la gestion administrative des inscriptions.

Connaissances

Organisation d'activités

Capacité à travailler en équipe

Compétences en animation

Sens de l'écoute

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198PDXW
Animateur ludothèque H/F

ACTIVITÉS GÉNÉRALES :
- Participer à l'accueil du public dans les différents espaces,
- Participer à la vie de l'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...),
- Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure,
- Participer aux manifestations auxquelles l'Essentiel-le collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..),
- Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.),
- Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure,
- Accueillir et accompagner des stagiaires,
- Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail,
- Respecter les différents process mis en place.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES concernant l'Animation :
- Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités, notamment autour du service ludothèque,
- Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun,
- Impulser et accompagner des projets/activités/sorties qui émanent des enfants et des adolescents, des familles elles-mêmes,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés,
- Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social,
- Aménager les différents espaces de jeu selon les animations (espace de socialisation, espace de motricité, etc.),
- Permettre et proposer des activités dans et hors les murs (individuel et collectifs),
- Participer à la mise en œuvre de l'action culturelle, de la médiation et des partenariats,
- Innover autour des propositions favorisant le jeu : week-end jeux, séjour-jeux, interstructure jeux, ateliers de rues, etc.,
- Organiser des temps spécifiques autour du jeu (fête du jeu, grand jeu, escape game, etc),
- Accompagner les enfants, les adolescents et les familles dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité,
- Conseiller sur le choix de jeu selon différent public (collectivités et familles),
- Garantir les partenariats et plus particulièrement celui avec la Médiathèque Champollion,
- Garantir la qualité d'accueil et la gestion de l'affichage enfance-jeunesse dans le hall,
- Veiller à l'organisation et l'encadrement d'activités dont il/elle à la charge,
- Veiller à la régulation, médiation et prévention des conflits,
- Garantir une veille sociale,
- Veiller au rangement, à la gestion et au soin du matériel pédagogique et administratif.

ACTIVITES concernant l'Administratif et Accueil :
- Assurer les inscriptions des adhérents de L'Essentiel-le,
- Accueillir, renseigner et conseiller les usagers (individuels et collectivités),
- Assurer la gestion des inscriptions, des prêts et retours de jeux et jouets,
- Participer à l'aménagement des espaces pour une meilleure qualité d'accueil et de jeux,
- Procéder à l'ouverture et la fermeture du bâtiment,
- Participer au traitement et à la gestion matérielle des collections (mise en service, catalogage, mise en valeur, désherbage, etc.),
- Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de réunions,
- Effectuer les rédactions et saisies de correspondances et de documents divers,
- Rendre compte des différents suivis au référent du pôle et à la direction (rapport d'activité, projet d'animation, évaluation, bilan, etc.),
- Réaliser le classement, le rangement et l'archivage adéquat des documents/jeux.

Informations sur le contrat :
- CDD de 15 jours renouvelable à démarrer de suite.
- Vous travaillez du mardi au samedi à mi-temps.
- Type de contrat : CDD - 15 Jour(s),
- Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine,
- Travail en journée.

Salaire :

• COEF 280 CC ECLAT

Profil souhaité

Expérience :

• 1 An(s) - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles.