Animateur jeunesse polyvalent ACM 12-17 ans et intergenerationnel

TN France; Doubs; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Animateur jeunesse polyvalent pour organiser des animations et actions socio-éducatives pour un public varié. Ce rôle implique de travailler avec des jeunes de 12 à 17 ans, tout en intégrant des activités pour les seniors. Vous serez responsable de concevoir des activités, d'assurer une communication efficace et de garantir la sécurité des participants. Si vous êtes passionné par l'éducation et l'animation, et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre dynamisme et votre bienveillance feront la différence.

Qualifications

• Connaissance du développement de l'enfant et techniques d'animation.
• Permis B indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets.
• Concevoir et piloter des activités d’animation et de loisirs.

Connaissances

Techniques d'animation

Gestion de groupe

Outils numériques

Travail en équipe

Formation

BAFA

CPJEPS

Description du poste

Animateur jeunesse polyvalent ACM 12-17 ans et intergenerationnel, Doubs

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation.

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation.
Il est possible de recruter un contractuel pour ce poste, en attente de recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans. Un recrutement sans concours est envisageable pour les candidats détenant un grade d’entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'Animateur jeunesse polyvalent organise des animations et actions socio-éducatives pour un public varié : ACM 12-17 ans (50% du temps), selon le projet éducatif du Centre Social Municipal Jean FERRAT, et des missions pour seniors ou éventuellement pour les enfants de 3-12 ans selon profil.

Supérieur à cette description

Le poste est sous l’autorité du Directeur du Centre Social et des responsables spécifiques pour chaque public. Il implique travail en bureau, animation dans les locaux périscolaires, déplacements fréquents sur la commune et dans l’agglomération. Horaires variables selon les périodes scolaires et de vacances, avec mobilisation lors d’événements et réunions.

Principales missions

1. Accueillir, informer, animer et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets.
2. Concevoir, organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs, y compris sorties et séjours.
3. Assurer une communication efficace avec les familles, partenaires et équipe.
4. Gérer l’administration liée à l’activité : inscriptions, bilans, respect des normes de sécurité.
5. Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et adolescents.
6. Participer à la conception et à la mise en œuvre du programme d’animations pour les seniors, intégrant activités culturelles, sorties, actions intergénérationnelles.

Profils recherchés

Compétences : connaissance du développement de l’enfant, techniques d’animation, gestion de groupe, outils numériques, travail en équipe. Savoir-être : ponctualité, organisation, dynamisme, écoute, patience, bienveillance. Diplômes requis : BAFA, CPJEPS ou équivalent, permis B indispensable.