Animateur Jeunesse H/F - Apprentissage BPJEPS

Ufcv; Versailles; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

CSE

Mutuelle d'entreprise

Remboursement des frais de transports

Job summary

Ufcv à Saint-Cyr-L'École recrute pour l'année scolaire 2026-2027 un animateur H/F jeunesse en apprentissage pour notre accueil de loisirs (12/17 ans).

Vous mettrez en œuvre le projet Jeunesse municipal et élaborerez des actions pédagogiques en accord avec la commune et les jeunes. Contrat d'apprentissage annualisé, congés payés et primes éventuelles selon critères.

Qualifications

• Expérience ou formation en animation jeunesse et accueil de loisirs.
• Capacité à concevoir et mener des actions pédagogiques avec les jeunes.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des règles de sécurité.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le projet jeunesse et contribuer à son développement.
• Élaborer des actions pédagogiques avec les jeunes et les partenaires.
• Organiser et piloter des actions et animations citoyennes.
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes.
• Accompagner les jeunes dans leurs choix et projets.
• Participer à l’évaluation des actions et aux événements.

Skills

Relationnel

Écoute active

Autonome

Organisation du travail

Education

BAFA

Job description

Nous recrutons, pour l'année scolaire 2026-2027, un animateur H/F jeunesse en apprentissage pour notre accueil de loisirs (12/17 ans) de Saint-Cyr-L'Ecole.

Missions principales:

• Mettre en œuvre le projet du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
• Elaborer, mettre en œuvre et développer des actions pédagogiques en accord avec la commune et le souhait des Jeunes.
• Organiser et piloter des actions / animations citoyennes dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes de travail, lancer et suivre les actions, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation des locaux, réguler les échanges, etc…).
• Organiser et encadrer les actions futures à mettre en place
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes.
• Accompagner les jeunes dans leurs choix
• Favoriser l'émergence de projets à destination des jeunes en s'appuyantsur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, gestion budgétaire, etc…).
• Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements.
• Aider à l’organisation et à la gestion du budget
• Organiser l'évaluation des actions Jeunesse,
• Participer activement aux évènements

Contrat d'apprentissage annualisé ;

Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles (28 jours de congés payés annuels.)

Rémunération en fonction du barème -> indice 265

Possibilité de primes supplémentaires selon critères (prime familiale, reconstitution de carrière).

Avantages :

• CSE;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% ;

Capacités :

• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de l’animation territoriale
• Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'une collectivité territoriale
• Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public pré-ados / adolescent
• Polyvalence dans la proposition de projets variés. Savoir conduire un projet avec des jeunes

Compétences :

• - Très bon relationnel (contact avec les familles, les structures, les élus de la collectivité…)
• - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.
• - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• - Expérience dans l’animation d’accueil de loisirs et/ou séjours de vacances
• - Maîtrise des outils informatiques courants
• - Maîtrise des modalités et outils de communication

Formation :

• BAFA