Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

ANIMATEUR JEUNESSE (H/F/X)

cdg69

Bretagne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un établissement recherche un adjoint d'animation principal de 2ème classe pour assurer l'accueil et l'animation pour les jeunes de 11 à 17 ans. Le poste implique de concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives tout en garantissant un cadre sécurisé. Les candidats doivent être diplômés d'un BPJEPS, DUT, BAFA ou BAFD et posséder une expérience en animation.

Qualifications

  • Diplômes requis : BPJEPS, DUT, BAFD ou BAFA.
  • Compétences en animation et dynamique de groupe.
  • Capacité à travailler en équipe et à écouter.

Responsabilités

  • Accueillir, informer et organiser des activités pour les jeunes.
  • Proposer et animer des activités périscolaires.
  • Assurer la sécurité des enfants pendant les activités.

Connaissances

Expression écrite
Animation de groupe
Connaissance du contexte territorial
Rigueur
Réactivité
Initiative

Formation

BPJEPS
DUT
BAFD
BAFA

Outils

Permis obligatoire

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Postes proposés :

  • Adjoint d'animation
  • Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 29h00 hebdomadaire

Description de l'emploi

Objectif du poste

L'animateur (H/F/X) travaille en collaboration avec tous les services de LCC, contribuant à la cohérence et à la dynamique des actions auprès du public. En contact direct avec la population, il ou elle répond aux demandes des usagers et participe au lien entre la structure et ses partenaires, notamment les établissements scolaires et les services communaux.

Chargé(e) de l'accueil des jeunes, il ou elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs variées, en cohérence avec le projet éducatif du service et le projet pédagogique de la structure. L’objectif est de favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des enfants et adolescents, tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisé.

Missions / Conditions d’exercice

Les missions principales incluent :

  • Accueil et animation jeunesse (de 11 à 17 ans) : accueillir, informer, organiser des activités durant les vacances, animer les temps d'accueil, participer à des projets en concertation, accompagner les jeunes, assurer leur sécurité, participer aux séjours d'été, proposer des animations adaptées, impliquer les jeunes dans la vie de la structure.
  • Animation temps périscolaire (soir) : proposer et animer des activités, veiller à la sécurité des enfants.

Profils recherchés

Diplômes et/ou certificats : BPJEPS, DUT, BAFD, BAFA, Permis obligatoire.

Compétences techniques : maîtrise de l’expression écrite et orale, animation et dynamique de groupe, connaissance du contexte territorial, des besoins des enfants, des règles d'hygiène et de sécurité, gestes d'urgence et de secours, réactivité, rigueur, initiative.

Qualités relationnelles : travail en équipe, confidentialité, écoute, respect, organisation.

Conditions de travail

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération selon grille indiciaire, IFSE, CIA. Temps de travail : 29/35ème, annualisé. Lieu : Ercé-près-Liffré. Déplacements occasionnels. Prise de poste : 01/09/2025.

Les entretiens se dérouleront au fil des candidatures reçues.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.