Animateur accueil de loisirs H/F

Ufcv; Toussus-le-Noble; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Mutuelle d'entreprise

Remboursement des frais de transports

28 jours de congés payés annuels

Job summary

UFCV Île-de-France recrute un animateur H/F pour notre accueil de loisirs de Toussus-le-Noble pour l'année scolaire 2026-2027. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et assurez l'accompagnement des enfants.

Contrat CDI annualisé à temps plein, indice 265 de la CCN ECLAT, rémunération autour de 1 912,59 € brut mensuel, avec primes possibles. Avantages: mutuelle d'entreprise, remboursement des transports à 50 % et 28 jours de congés payés.

Qualifications

• BAFA ou équivalent requis.
• Expérience en animation souhaitée.
• Compétences relationnelles avec les enfants et l'équipe.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Proposer, préparer, animer et évaluer des actions variées pour le public accueilli.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants, y compris pendant les trajets périscolaires.
• Contribuer au bon fonctionnement de l’accueil et au bien-être des publics.
• Être à l’écoute des enfants et de leur entourage.

Skills

Sens du relationnel

Capacité d'adaptation

Sens du travail en équipe

Education

BAFA ou équivalent

Job description

Nous recrutons, pour l'année scolaire 2026-2027, un animateur H/F pour notre accueil de loisirs de Toussus Le Noble.

Missions principales du poste :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Proposer, préparer, animer et évaluer des actions variées en direction du public accueilli ;
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants, y compris durant les trajets périscolaires-écoles ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l’accueil et au bien-être des publics accueillis ;
• Être à l’écoute des enfants et de leur entourage.

Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale UFCV et l’équipe de l’accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l’organisateur et du PEDT de la commune.

Organisation du temps de travail :

• Lundi au vendredi : périscolaire + vacances
• Contrat annualisé CDI ;
• Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles

Rémunération :

• Indice 265 de la Convention Collective Nationale ECLAT, soit 1 912,59€ pour un temps plein ;
• Possibilité de primes supplémentaires selon critères (prime familiale, reconstitution de carrière).

Avantages :

• CSE;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% ;
• 28 jours de congés payés annuels.

Formation et expérience :

• BAFA ou équivalent ;
• Expérience dans l'animation souhaitée.

Compétences requises :

• Sens du relationnel, notamment avec les enfants ;
• Capacité d'adaptation face aux besoins individuels du public accueilli ;
• Sens du travail en équipe.