Animateur jeunesse chargé de projet "hors les murs" H/F

À propos de nous

Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.

Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.

2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.

Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).

Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr

Mission

Descriptif De L’emploi

1- Au sein d’un service composé de 5 gestionnaires et de leur responsable, et en collaboration avec les autres services de la direction, vous appliquez et gérez l'ensemble des processus de gestion de la carrière et de déroulement de la paie des agents de la collectivité. Accueil et mobilisation de jeunes autour d’activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac (50 %)

2- Chargé de projet « Hors les murs sur le bassin de vie de Cognac (50 %)

MISSIONS

1. Accueil et mobilisation de jeunes autour d’activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac
   
   • Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l’équipe et les partenaires,
   • Elaboration et promotion des plannings d’activités,
   • Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d’activités,
   • Relation avec les familles et les jeunes,
   • Présence auprès des publics,
   • Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse et du service,
   • Assure une veille technique et réglementaire.
2. Chargé de projet « Hors les murs sur le bassin de vie de Cognac
   
   • Développe, coordonne, anime des actions hors les murs dans des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes en concertation avec les partenaires locaux (établissements scolaires, tissu associatif, ville, maison des solidarités…),
   • Développe des dispositifs « passerelle » en favorisant l’intégration des publics au sein des espaces jeunes
   • Favorise l’accès aux structures d’animation : « aller chercher » et « aller vers »,
   • Accompagne et favorise l’émergence de projets de jeunes,
   • Mise en œuvre, suivi et évaluation de la démarche « hors les murs » en étroite collaboration avec la hiérarchie et le partenaire financier.
   • S’appuie sur un réseau de partenaires identifiés, et développe de nouveaux partenariats.

Profil

BAFD ou équivalence, BEPJES ou diplômes animation socioculturelle appréciés

Durée d’expérience souhaitée : 1 an minimum

Compétences Et Savoirs Requis

• Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de jeunes des 11 à 17 ans
• Connaissances de l’environnement professionnel
• Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ou une activité.
• Savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler si besoin les situations préoccupantes aux services compétents.
• Capacité à fédérer et à créer des liens avec les collègues et les partenaires,
• Capacité à accueillir et guider les prises d’initiatives des jeunes,
• Capacités rédactionnelles, d‘analyse et de synthèse
• Faire preuve de discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue, d’ouverture d’esprit, d’initiative, de disponibilité, d’adaptation,
• Sens de l’initiative, de l’organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau.
• Discrétion professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juin 2025, basé à Cognac.

Temps de travail annualisé. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir).

Cadre d’emploi adjoint d’animation ou CDD 1 an renouvelable

Salaire à partir de 1648€ net

• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac

Merci d’adresser, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :

• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes

Pour plus d’informations, contacter Michèle CORNUT, responsable du secteur jeunesse michele.cornut@grand-cognac.fr

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.

Référence de l'offre : r9yvzx6vlz