Animateur jeunesse

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un animateur ou une animatrice jeunesse dans un cadre dynamique et enrichissant. Vous serez responsable de l'accueil et de l'encadrement d'enfants, garantissant un environnement sécurisé et stimulant. En collaboration avec une équipe engagée, vous participerez à la mise en place d'activités variées et ludiques, tout en respectant les normes légales en matière de jeunesse et de sport. Ce poste offre la chance de contribuer au développement des jeunes tout en développant vos compétences en animation et en gestion d'équipe.

Qualifications

• BAFA ou stagiaire BAFA requis pour le poste.
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité.
• Organiser et animer des activités ludiques pour les enfants.

Connaissances

Techniques de dynamique de groupe

Gestion de conflits

Créativité

Travail en équipe

Formation

BAFA

CQP animation périscolaire

CAP Petite Enfance

Licence Sciences de l’Éducation

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Éducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice de l’accompagnement Jeunesse vers la Vie Adulte, l’animateur ou l’animatrice jeunesse vacataire collabore au projet Jeunesse, intervient dans la coordination et la mise en place des activités, et participe à l'encadrement de l’équipe d’animation. Il garantit un cadre sécurisant et de qualité pour les enfants conformément à la législation Jeunesse et sport.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueillir un groupe d’enfants en garantissant un cadre sécurisant et adapté aux besoins.
2. Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Jeunesse.
3. Mettre à disposition de l’enfant des moyens ludiques pour le respect et le développement.
4. En équipe et en collaboration avec la Directrice, élaborer le planning des journées dans le respect du projet pédagogique.
5. Participer à l’organisation de la gestion des locaux, espaces et matériel.
6. Participer à l’accueil et l’accompagnement des enfants.
7. Transmettre aux familles les informations utiles de la journée.
8. Animer les différents temps de la journée, en proposant des activités ludiques.
9. Participer aux repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter) en lien avec le personnel de cantine.
10. Observer, écouter, adapter en fonction du besoin.
11. Garantir la sécurité du groupe selon les règles définies.
12. Être force de proposition pour les orientations du Pôle Jeunesse.
13. Participer ponctuellement aux activités liées à la vie du service.

Profils recherchés

Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activité et/ou de loisirs, etc. Relations avec le personnel de cantine, agents d'entretien, coordinateurs enfance, intervenants de la CCPOH, et aux familles.

Permis B obligatoire.

Qualifications et compétences

• BAFA ou stagiaire BAFA, CQP animation périscolaire, CPJEPS, CAP Petite Enfance, BAC pro animation, DEUG ou licence STAPS, licence Sciences de l’Éducation, BPJEPS ou équivalent.
• Connaissance de base du cadre réglementaire et juridique des centres de loisirs sans hébergement (CLSH) et activités d'animation.
• Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux.
• Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute.
• Savoir gérer les situations conflictuelles.
• Créativité et dynamisme.
• Disponibilité, travail en équipe et ponctualité.
• Secret professionnel et devoir de réserve.