Responsabilités
- Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées.
- Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours.
- Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure.
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie.
- Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages.
- Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes.
- Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville).
- Animer des actions décentralisées sur les quartiers et développer des animations pour les jeunes sur l'espace public.
- Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent.
- Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs.
- Participer à l'animation du J.5 et monter des projets pour et avec les jeunes du J.5.
- Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Partager et échanger ses connaissances et son savoir-faire.
- Participer à l'évaluation des projets et des actions réalisées et de son propre travail.
- Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux, assurer la cohérence et les transversalités.
- Participer aux différentes actions de la direction jeunesse et être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public.
- Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse.
Profil recherché
- BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée.
- Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets.
- Permis B souhaitable.
Compétences
- Savoirs
- Connaissance du contexte local
- Connaissances en interculturalité
- Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans
- Connaissance des techniques d'animation
- Savoir-faire
- Gestion de public adolescent
- Travailler en réseau avec différents partenaires
- Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir rédiger et faire des synthèses
- Savoir-être
- Autonome, disponible et dynamique
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
- Force de proposition
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’analyse
- Bonne capacité d’adaptation, polyvalence
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens relationnel envers le public et les partenaires
- Créativité
- Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
- Poste à temps partiel non complet (80%).
- Temps de travail annualisé, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances. Possibilité de travailler en soirée.
- Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes.
- Date limite de candidature: 16 octobre 2025.
Informations contractuelles
- Type de contrat: CDD - 12 mois
- Durée du travail: Temps partiel - 28 heures/semaine
- Travail en journée
Lieu: Annemasse, ville de 38 000 habitants, avec un contexte intercommunal et transfrontalier, comportant 700 agents et un budget important. Recherche pour la direction jeunesse et les activités associatives; les détails de la politique et du contexte municipal sont fournis dans l’offre.