Animateur inclusif (H/F)

MAIRIE; Montagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un animateur inclusif pour l'année scolaire 2025/2026. Le poste à temps partiel (20h/semaine) implique l'organisation d'activités adaptées, la participation à l'accueil des enfants et le respect des besoins spécifiques de chaque enfant. Le candidat doit avoir un BAFA ou équivalent et une sensibilité pour l'accueil inclusif.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• Sensibilité à l'accueil pour tous.
• Connaissances de la réglementation des ACM.
• Aptitudes à organiser et prioriser les tâches.

Responsabilités

• Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif.
• Veiller au bien-être de tous les enfants.
• Animer les temps d'accueil et participer à des activités extérieures.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formation

BAFA ou équivalent

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195QPDK
Animateur inclusif (H/F)

Pour l'année scolaire 2025/2026Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorialTemps non complet : 20h00pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolairesvacances scolairesLa ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire.Missions / conditions d'exercice :- Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif- Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins- Participer activement au "bien vivre ensemble"- Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun- Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants- Être responsable de son groupe d'enfants- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur- Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur- Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique- Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.- Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.- Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.- Participer au fonctionnement des accueils :- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueildes enfants.- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutessituations particulières notables.- Participer à l'accueil des familles et des enfants.- Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicapProfils recherchés :BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE- Connaissances professionnelles :- Sensibilité à « l'accueil pour tous »- Connaissances de la réglementation des ACM- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants- Aptitudes :- S'organiser et prioriser les tâches- Savoir gérer son temps- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs- Qualités relationnelles :- Sens du travail en équipe- Qualité d'écoute- Dynamisme, créativité et innovation- Disponibilité et autonomie- Sens du service public- Respect de la hiérarchie et des élusInformations complémentaires :Conditions liées au poste :- Temps de travail annualiséLundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolairesRéunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances.Dès la rentrée 2025/2026 - contrat du 28 août 2025 au 27 août 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1143.85 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)Mme BARBARA ALLAIN

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