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Animateur HSE F/H

TN France

Mérignac

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance recherche un Animateur HSE pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste, basé à Mérignac, implique des missions variées allant de la gestion de la sécurité à l'assistance des managers pour l'obtention de certifications. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en contribuant à un environnement de travail sûr. Le groupe offre des avantages attractifs, y compris une prime de 13ème mois et une mutuelle prise en charge à 90%. Si vous êtes passionné par la sécurité et le bien-être au travail, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 90%
Avantages CSE
Titre restaurant
Prime de cooptation

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience en animation HSE.
  • Connaissance du domaine de l'industrie exigée.

Responsabilités

  • Conseiller les managers sur le management de la sécurité.
  • Réaliser des tournées HSEQ périodiques sur les contrats de maintenance.
  • Animer les réunions terrain et réaliser des audits.

Connaissances

Management de la sécurité
Réglementation des activités chantier
Communication orale
Esprit d'équipe

Formation

Formation en QHSE ou HSE

Outils

Pack Office

Description du poste

Destination vers le futur, Groupe ADF accompagne votre parcours sur mesure

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4 000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.

Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être.

Nous recherchons notre Animateur HSE F/H, pour un démarrage à partir du mois d'octobre.

Il s'agit d'une création de poste dans le cadre du développement de nos activités.

Intégré(e) dans l’équipe HSEQ et rattaché(e) au Coordinateur régional, vous avez dans vos missions une partie terrain axée sur la sécurité et vous êtes relais HSEQ sur le site.

Vos missions principales sont de :

· Conseiller et assister les managers sur les sites dans le management de la sécurité.

· Réaliser des tournées HSEQ périodiques sur les contrats de maintenance

· Animer ou participer à l'animation des réunions terrain (quart d'heure sécurité, causeries…)

· Réaliser les audits terrain et veiller à la mise en place des plans d’actions correspondants.

· Assister les managers opérationnels pour l'obtention et le maintien des certifications (MASE, ISO 9001, ISO 14001,…).

· Préparation des plans de préventions, modes opératoires

· Participer aux réunions ou reconstitutions des accidents sécurité, des évènements environnement, en faire les comptes rendus et gérer les retours d'expérience.

Le poste est basé sur notre agence à proximité de Mérignac (33), et nécessite des déplacements en région sur des sites clients (Bordeaux, Vayres) et quelques jours de déplacements par mois sur un site client à Rochefort.

Un véhicule de service est mis à votre disposition, il est donc nécessaire d'avoir un permis B valide.

Issu(e) d'une formation en QHSE ou HSE, vous avez dans l'idéal au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'animation.

Une connaissance du domaine de l’industrie est exigée. Vous maîtrisez la réglementation des activités chantier (évaluation des risques, arbre des causes, reporting des accidents de travail...)

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment le pack office pour rédiger des rapports, créer des présentations sur power-point.

Vous avez une bonne communication orale. Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Contrat/ salaire/ avantages :

Contrat non cadre à 40h/sem

CC de la métallurgie

Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience + prime dite de 13ème mois

Participation/Intéressement + Mutuelle prise en charge à 90% + Avantages CSE + Titre restaurant

Possibilité de mobilité en interne, prime en cas de cooptation.

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Après étude, si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis nous organiserons un entretien avec le manager.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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