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Vallourec, leader mondial en solutions tubulaires, recherche un alternant en HSE pour participer à la gestion de la sécurité et de l'environnement au sein de ses unités de production. Ce poste offre un accompagnement individuel et un environnement international propice à votre développement professionnel.
Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.
En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.
Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année.
Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...
• Participer au suivi et l’évaluation de la veille règlementaire ;
• Gérer le suivi des déchets ainsi que leurs quantités
• Contribuer au respect des recommandations du secteur assigné
• Participer à l’élaboration des pratiques de réduction d’impacts environnementaux : pollution, déchets.
• Assure les accueils sécurité des nouveaux arrivants, et la validation des standards sécurité tout au long leur intégration
• Assurer la remontée terrain des écarts HSE secteur
• Assurer le déploiement de la politique HSE, des routines et des standards sur son secteur ;
• Participer aux différentes routines de remontées terrain et suivre les actions HSE liées
• Préparer les KPI et les reporting sécurité et environnement à soumettre au responsable HSE
• Propose de modifications sur les consignes et instructions de travail de sécurité après mise à jour de l’analyse des risques
• Participe à la réalisation des plans des prévention, et globalement à la gestion sécurité des entreprises prestataires et sous-traitantes En tant qu’alternant il vous sera assigné un projet d’amélioration HSE en phase avec votre projet et attentes pédagogiques
Compétences :
Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d’un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel
Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...)
Avantages sociaux :
Un package attractif comprenant :
Gratification : Calculée en fonction de votre diplôme, de votre âge et du nombre d’année d’alternance déjà effectuées
Rémunération variable : Basée sur l’atteinte de vos objectifs, récompensant ainsi votre performance
Avantages supplémentaires : Eligibilité à l’intéressement, primes vacances
Un équilibre de vie respecté (Entre 20 et 50 jours de télétravail par an)
Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel : Accès aux avantages du CSE au bout d’un mois)
Accompagnement employeur sur les repas :
Site de Famars : Accès à un frigo connecté
Sites Aulnoye : Primes de paniers-repas
Siège social, Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise
Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,...
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.
2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.
3/ Un troisième entretien peut être envisagé si nécessaire en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.
Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.
Les engagements de Vallourec :
- La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.
- La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.
- Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
- La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.
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