ANIMATEUR (H/F) en EHPAD

TN France; Sainte-Trie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans un établissement de santé dynamique, où vous aurez l'occasion de travailler en tant qu'animateur socioculturel. Ce rôle essentiel vous permettra de développer des activités enrichissantes pour des résidents semi-autonomes et dépendants, tout en favorisant leur bien-être et leur intégration sociale. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné par le travail avec les personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

15 RTT

25 CA

Formation continue

Qualifications

• Diplômes requis : BPJEPS ou DE JEPS, expérience avec les personnes âgées souhaitée.
• Qualités requises : respect, patience, bienveillance, autonomie.

Responsabilités

• Organiser et évaluer les activités socioculturelles des résidents.
• Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants et le lien social.

Connaissances

Organisation

Communication

Dynamisme

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'écoute

Formation

BPJEPS

DE JEPS

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé : Animateur (H/F) en EHPAD

Contrat : CDI, Mutuelle

Descriptif : Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire, avec le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km à l'ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un animateur socioculturel pour accompagner les personnes âgées en EHPAD-USLD, sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines. Accessible en SNCF à 5 minutes (gare de Thun-le-Paradis, ligne de Paris-Saint-Lazare via Conflans-Sainte-Honorine dans la commune de Meulan-en-Yvelines).

Présentation du secteur principal d'activité

Le centre de Châtelain Guillet, situé au 3 rue des Annonciades à Meulan-en-Yvelines, accueille 127 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur quatre étages, dans un lieu de vie situé sur les hauteurs de Meulan. L'établissement comprend plusieurs unités :

• Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 20 lits pour résidents avec une maladie neurodégénérative évoluée et troubles du comportement.
• Une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 12 lits pour personnes avec troubles cognitifs productifs.
• Deux unités pour personnes âgées dépendantes de 23 et 40 lits.
• Une unité de soins de longue durée de 32 lits.
• Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places pour maladies neurodégénératives avec troubles modérés, proposant des thérapeutiques non médicamenteuses.

Des espaces de vie et terrasses aménagées sont accessibles à chaque étage. L'équipe se compose d'une équipe médicale, paramédicale, administrative, d'animateurs, et autres personnels de soutien.

Objectifs et missions principales

Le poste vise à développer une approche globale et respectueuse des résidents, en adaptant les activités en fonction de leurs envies et besoins, en organisant et coordonnant des activités socioculturelles, en favorisant le lien social et en participant à la vie institutionnelle et aux projets d'animation.

Responsabilités

• Préserver la qualité de vie et animer le cadre de vie des résidents.
• Organiser, coordonner et évaluer les activités socioculturelles.
• Favoriser l'expression des droits citoyens et l'intégration des nouveaux arrivants.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la sécurité lors des animations.
• Créer et proposer de nouveaux projets d'animation.

Communication et gestion

Utiliser divers supports pour communiquer sur les activités, participer aux réunions, organiser des rencontres avec les familles, gérer les liens avec partenaires et familles, et mobiliser les bénévoles.

Gestion logistique et formation

Veiller à l'entretien des locaux, gérer le matériel, signaler les dysfonctionnements, organiser l'accueil de stagiaires, suivre leur évolution, et participer aux formations professionnelles.

Profil requis

• Diplômes : BPJEPS ou DE JEPS, expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
• Qualités : respect, patience, bienveillance, dynamisme, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute.
• Compétences : organisation, communication, connaissance de la réglementation, maîtrise des outils informatiques.

Horaires et conditions

Horaires de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi, avec adaptation possible pour certains événements. 15 RTT, 25 CA, 2 Hors périodes, 1 Fractionné. Organisation conforme au guide du temps de travail de l'hôpital.

Risques professionnels

Charge mentale, stress, troubles musculo-squelettiques, risques routiers.

Évolution du poste

Possibilité de formation continue et de développement professionnel.