Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une commune dynamique recherche un animateur passionné pour travailler avec les jeunes. Ce poste clé dans le service Enfance et Jeunesse nécessite des compétences en animation et une compréhension des besoins des enfants. Vous serez responsable de créer un environnement sûr et stimulant, tout en développant des activités variées. Si vous êtes motivé par l'éducation et le bien-être des enfants, cette opportunité au sein d'une commune innovante et engagée est faite pour vous.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : ANIMATEUR (F/H)
Direction - Service : DTL - Service Enfance & Jeunesse
Catégorie : C - cadre d'emplois : adjoints d'animation
IV - POSITION DANS L'ORGANISATION
RELATIONS HIERARCHIQUES
Hiérarchie N+ 2 : Au sein du service Enfance et Jeunesse, placé sous l'autorité des coordinateurs des accueils de loisirs
CHAMP DES RELATIONS LIEES AU POSTE
relations en interne Mairie
? Service Enfance et Jeunesse
? L'ensemble des services municipaux et notamment les services des Affaires culturelles, des Affaires Scolaires, des sports, de la restauration et du gardiennage, les Directeurs des établissements scolaires, ...
? Tout agent communal effectuant des interventions sur les accueils de loisirs
Relations avec des fonctions ou entités à l'extérieur de la mairie
? piscine
? Bibliothèque extérieure, Théâtre, cinéma,...
? Intervenants, prestataires
? communication permanente avec les parents et les enfants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250428000736-animateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
? Titulaire du BAFA, ou stagiaire BAFA et équivalences.
? Connaître les techniques d'animation dans divers domaines d'activités (artistiques, sportifs, culturels, manuels) et développer des aptitudes dans un domaine particulier.
? Avoir des connaissances sur le développement, le rythme et les besoins de l'enfant.
? Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
? Avoir des notions sur la définition du PEDT.
? Avoir des connaissances sur le projet pédagogique et le projet d'animation.
SAVOIR - FAIRE
? Savoir adapter ses séances à l'âge et aux besoins des enfants.
? Pratiquer une écoute attentive et bienveillante. Anticiper et gérer les conflits.
? Respecter le choix de l'enfant, lui donner la parole et le rendre acteur de ses loisirs.
? Être capable de rédiger des projets : concevoir, écrire et évaluer.
? Respecter, ranger et faire ranger tous les matériels : réserves, infirmerie, PAI, lieux thématiques, mobiliers et fongibles.
APTITUDE / QUALITE
? Respecter les consignes hiérarchiques et réglementaires.
? Communiquer avec l'équipe, les enfants, les familles, les services municipaux et ses supérieurs hiérarchiques.
? Être capable d'adopter un comportement, un langage adapté au public accueilli dans un milieu éducatif.
? Être ponctuel et assidu sur tous les temps de travail.
? Être capable de s'auto-évaluer.
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».