Animateur (h/f) (564/01601-mahf)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale de l'Île-de-France recherche un Adjoint d'animation pour encadrer des groupes d'enfants. Vous aurez la charge d'élaborer des projets d'animation tout en garantissant la sécurité des enfants et le respect de leurs droits. Le poste est à temps complet avec un contrat d'une durée maximale de trois ans.

Prestations

Restaurant municipal

Activités sportives

Offres du Comité d'œuvres sociales

Qualifications

• Qualification réglementaire requise (BAFD complet, en cours).
• Capacité à travailler auprès des jeunes, sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et travail en équipe nécessaires.

Responsabilités

• Encadrer et animer des groupes d'enfants.
• Elaborer et mener des projets d'animation.
• Assurer le respect des conventions des droits de l'enfant.

Connaissances

Organisation

Connaissance du développement du jeune enfant

Techniques d'animation

Qualités rédactionnelles

Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire

Promotion des droits de l'enfant

Formation

BAFD complet, en cours ou équivalent

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s): Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER. Elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. La ville porte de grands projets d'aménagement liés à l'arrivée de transports en commun structurants, notamment deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen. Elle accompagne également la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. La ville s'engage également dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville, en partenariat avec l'ANRU et ses partenaires bailleurs sociaux.

Missions / conditions d'exercice

• Encadrer et animer des groupes d'enfants
• Elaborer et mener des projets d'animation
• Accueillir les enfants et les familles
• Garantir le respect et l'application de la convention des droits de l'enfant
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Appliquer les orientations municipales
• Garantir un rôle éducatif auprès des enfants
• Participer à la réflexion sur le projet pédagogique
• Participer aux initiatives municipales
• Développer le partenariat
• Garantir la qualité et la continuité du service public
• Assurer un devoir de réserve (enfants, familles)

Profils recherchés

Connaissances: Disposer des qualifications réglementaires (BAFD complet, en cours ou équivalent).

Savoir-faire:

• Sens de l'organisation et anticipation
• Connaissance du développement du jeune enfant
• Connaissance des techniques d'animation
• Qualités rédactionnelles
• Connaître les droits et obligations du fonctionnaire
• Connaître et promouvoir la convention des droits de l'enfant

Savoir-être:

• Disponibilité, écoute, qualités relationnelles
• Esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Esprit d'équipe
• Sens du service public

Modalités de recrutement

• Cadre de catégorie C, filière animation, Adjoint territoriaux d'animations
• Recrutement statutaire. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire. Contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
• Temps de travail: 37h45/semaine
• Régime de congés: 25 jours payés + 17 jours RTT + 2 jours fractionnement
• Rémunération: Indiciaire + régime indemnitaire + IFSE + participation à la mutuelle et prévoyance santé
• Avantages: Restaurant municipal, activités sportives, offres du Comité d'œuvres sociales
• Engagement pour l'égalité et l'inclusion

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