Animateur (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Chailles; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Mairie de Chailles recherche un animateur pour le service Enfance-Jeunesse afin d’accueillir et d’accompagner les enfants de 3 à 10 ans, et d’animer les activités périscolaires et ALSH sous supervision directe.

Vous planifierez et évaluerez des cycles d’activités, appliquerez les règles de sécurité et contribuerez au Projet Pédagogique.BAFA/CAP requis, Permis B obligatoire; PSC1 souhaité. Poste en mairie, horaires variables et obligations liées au service public.

Formación

• BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire (ou équivalent).
• Permis B obligatoire (boîte manuelle).
• Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité.
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Grande disponibilité et sens du service public.

Responsabilidades

• Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans.
• Assurer un rôle éducatif et pédagogique auprès du public.
• Animer, organiser, accompagner et encadrer les enfants durant les temps d’accueil périscolaires, ALSH et vacances.
• Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités ou cycles d’activités.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité pendant les activités.
• Participer à l’élaboration du Projet Pédagogique et au Projet Éducatif des élus.
• Réfléchir et proposer des améliorations au Service Enfance-Jeunesse.
• Entretenir les locaux et matériels et veiller à l’hygiène et à la sécurité.

Conocimientos

Animation et pédagogie

Travail en équipe

Organisation du temps

Discrétion professionnelle

Pédagogie et relation enfants

Sens du service public

Educación

BAFA ou CAP Petite Enfance

PSC1 souhaité

Descripción del empleo

Suite à une fin de contrat, la mairie de Chailles recherche un animateur au sein du service Enfance-Jeunesse.

Vous serez rattaché directement sous la supervision de la Directrice des structures Enfance-Jeunesse

Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans

• Assurer auprès du public un rôle éducatif et pédagogique
• Animer, organiser, accompagner et encadrer les enfants pendant les temps d’accueils périscolaires du matin et du soir, le mercredi en ALSH et pendant les vacances scolaires
• Accueillir les enfants et la famille
• Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités ou d’un cycle d’activités
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité pendant les activités
• Participer à l’élaboration du Projet Pédagogique à partir du Projet Éducatif des élus

Participer à la réflexion concernant l’amélioration du Service Enfance Jeunesse

• Elaboration du Projet pédagogique à partir du Projet éducatif des élus
• Planification, organisation et évaluation des projets d’activités ou cycle d’activités
• Transmission d’informations

Entretenir les locaux et matériels de la collectivité dans le respect des normes d’hygiène en vigueur

• Balayer, aspirer et laver les sols (notamment usage de l’autolaveuse)
• Aérer pour accélérer le séchage des sols
• Dépoussiérer / nettoyer les tables, chaises, matériels, mobilier…
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires
• Effectuer l’entretien du linge de travail (torchons, tabliers…)
• Entretenir les poubelles (vider/nettoyer/désinfecter, déposer/récupérer les containers)
• Réaliser les contrôles demandés dans le cadre du Plan de nettoyage et de désinfection

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Temps annualisé (journées discontinues, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail possible le samedi / le soir / certains weekends lors d’actions particulières) .

Maîtrise des règles d’hygiène de la restauration collective

Permis B obligatoire (boîte manuelle)

BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire (diplôme équivalent)

PSC1 souhaité

Sens du service public

Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Grande disponibilité

Relations professionnelles multiples: élus, supérieur hiérarchique, agents des services, enfants, parents, enseignants, associations, prestataires de service, partenaires institutionnels…

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation

Profil recherché

Connaissances professionnelles

• Connaissance de l’environnement institutionnel et local
• Fonctionnement des administrations
• Bonne connaissance des différents publics jeunes
• Techniques de communication et d’animation
• Connaissance de l’équilibre alimentaire (notions de base)
• Connaissances en protocole d’hygiène et d’entretien des locaux

Savoirs-faire

• Aptitude au travail en équipe
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Grande confidentialité
• Implication dans le travail
• Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
• Grande régularité dans le travail effectué (constance)
• Aptitude à la recherche d’informations pour compléter ses connaissances
• Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels

Savoirs-être

• Être un appui pour sa hiérarchie
• Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
• Anticipation et prises d’initiatives profitables au service
• Faire preuve d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
• Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
• Qualité des relations humaines (calme, pédagogue, à l’écoute, patient, sens des relations humaines)
• Vigilance
• Discrétion
• Polyvalence, adaptabilité
• Être rigoureux
• Bonne présentation générale adaptée au service
• Ponctualité et assiduité (être présent et actif)

Présentation de Fonction Publique Territoriale

La commune de Chailles, située dans le Loir-et-Cher à proximité immédiate de Blois, est une commune à taille humaine d’environ 2 800 habitants, qui bénéficie d’un cadre de vie résidentiel et rural tout en étant intégrée à l’aire d’attractivité de l’agglomération de Blois.