Animateur franchise H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Bordeaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en aménagement paysager recherche un Animateur/formateur de franchise H/F pour piloter le déploiement de franchises dans une dynamique d'écoresponsabilité. Ce rôle essentiel permet d'accompagner les franchisés et d’assurer leur croissance. Télétravail possible à 90 %, statut cadre, et environnement de travail flexible. Solide expérience dans le secteur et compétences relationnelles requises.

Prestations

Rémunération attractive

Frais de déplacement à la charge de l'entreprise

Qualifications

• Expérience réussie en tant que formateur/enseignant.
• Connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement paysager.

Responsabilités

• Piloter le déploiement et l'optimisation des franchises.
• Accompagner les franchisés dans la croissance de leur activité.
• Réaliser des visites régulières chez chaque franchisé.

Connaissances

Excellent relationnel

Leadership positif

Sens du collectif

Autonomie

Curiosité et adaptabilité

Engagement et exemplarité

Formation

Formation en commerce, gestion, développement commercial

Description du poste

Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une entreprise engagée et innovante spécialisée dans l'aménagement paysager durable et la création de jardins nourriciers.

Sa mission ? Transformer chaque espace vert en écosystème vivant, esthétique et productif, en s'appuyant sur les principes de l'agroécologie et de la permaculture.

Leurs expertises :

• Aménagement paysager
• Entretien écologique
• Création de potagers innovants
• Conseil & accompagnement personnalisé, avec outil digital dédié

Leurs engagements :

• Écoresponsabilité
• Solidarité environnementale
• Valeurs humaines fortes : entraide, réseau local, partage de compétences

Dans une dynamique de développement de franchise, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Animateur/formateur de franchise H/F, un acteur majeur dans notre organisation.

Ce rôle est particulièrement crucial, car il permet de piloter le déploiement et l'optimisation des franchises, au sein d'une équipe motivée et dynamique.Les principales missions incluent :

• Participer activement aux sessions de formation des franchisés (1 semaine tous les 2 mois, au siège à La Teste-de-Buch 33)
• Transmettre la culture, les outils et les bonnes pratiques dès leur arrivée

Développement commercial

• Accompagner les franchisés dans la croissance de leur activité
• Suivre les performances commerciales des points de vente et identifier les leviers d'optimisation
• Proposer des plans d'actions ciblés pour améliorer les résultats

Support technique & expertise métier

• Être le référent technique sur la faisabilité des projets proposés aux clients
• Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées sur le terrain

Animation terrain & cohérence réseau

• Réaliser des visites régulières chez chaque franchisé (3 visites/an) pour :
• Assurer l'adhésion aux valeurs du réseau
• Échanger sur les bonnes pratiques
• Maintenir une dynamique collective
• Maintenir une communication fluide et continue avec l'ensemble des franchisés
• Diffuser les orientations stratégiques, les outils marketing, et partager les tendances métier
• Veiller à la cohérence globale du réseau et à la remontée d'informations terrain

Votre environnement de travail :

• 90 % télétravail, pour une organisation flexible et autonome
• Statut Cadre avec rémunération attractive
• Frais de déplacement à la charge de l'entreprise

Nous ne recherchons pas un profil figé, mais un acteur engagé.

Tu disposes d'une expérience réussie en tant que formateur / enseignant, ou tu es issu d'une formation en commerce, gestion, développement commercial.

Tes connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement paysager est obligatoire.

Tu seras un appui humain pour nos franchisés. Nous ne recrutons pas un CV, nous souhaitons un parcours et une personnalité ayant du sens avec notre activité et nos objectifs :

• Excellent relationnel : vous êtes à l'écoute, accessible et savez créer du lien avec des profils variés
• Leadership positif : vous accompagnez sans imposer, vous motivez sans pression
• Sens du collectif : vous veillez à la cohérence du réseau et à l'harmonie des pratiques
• Autonomie : vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer vos priorités à distance
• Curiosité et adaptabilité : vous aimez apprendre, vous ajuster à différents contextes et partager vos connaissances
• Engagement et exemplarité : vous incarnez les valeurs du réseau au quotidien

Si vous êtes passionné(e) par l'environnement durable et que vous disposez d'une solide expérience dans secteur, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature !

Je suis Stéphanie ALVES, experte en recrutement pour cette entreprise en développement, et votre contact privilégiée pour faciliter la mise en relation.