ANIMATEUR FAMILLE (H/F)

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TN France
Nantes
EUR 25 000 - 35 000
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Aujourd’hui
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s)

  • Adjoint d'animation
  • Adjoint d'animation principal de 2ème classe
  • Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération sur la base des grilles indiciaires statutaires de l’un des grades du cadre d’emplois des Adjoints d’animation et selon profil et expérience (IFSE, CIA et prime annuelle).

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur du Centre social et de la Cheffe du service famille jeunesse, la personne recrutée se verra confier une mission globale consistant à :

  1. Proposer une offre d’animations collectives en direction des familles et des parents contribuant à la qualité des relations intrafamiliales.
    • Favoriser la participation des familles à l’élaboration des actions
  2. Organiser des temps d’accueil inconditionnels

Missions / conditions d'exercice

Déclinaison des missions, pouvant impliquer un travail régulier en soirée et week-end et des déplacements sur la commune :

  1. Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
  2. Identifier les besoins et/ou les propositions de la part des familles et parents
  3. Favoriser l’expression des besoins par les familles
  4. Organiser des temps de rencontre avec les familles et parents
  5. Proposer des actions de prévention
  6. Organiser la logistique et créer des partenariats
  7. Mobiliser les familles et les parents dans l’organisation des actions
  8. Animator les actions
  9. Rendre compte régulièrement de l’évolution de la dynamique créée
  10. Anime le dispositif d’aide au départ en vacances

Profils recherchés

  • Capacité à s’investir dans un projet global participatif, esprit d’équipe, adaptation, discrétion professionnelle et neutralité
  • Capacités de communication, d’écoute, animation de groupe
  • Compétences en conception et mise en œuvre d’actions, promotion de la participation
  • Permis B
  • Une expérience réussie dans l’animation serait appréciée
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