Animateur F/H

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Francheville
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Nous œuvrons à :

· L’hébergement de 475 personnes : des familles, des femmes, et des hommes seuls en grande précarité. 180 enfants sont hébergés sur le site.

· L'insertion professionnelle de personnes éloignées du monde du travail via un atelier textile, une épicerie sociale, une blanchisserie et des activités de nettoyage et de maintenance.

· Répondre aux besoins de locaux d’activité de structures du territoire (artisans, entreprises de l'économie sociale et solidaire, associations, artistes) : près de 40 structures se sont installées.

· Proposer des services adaptés aux besoins du territoire : une offre de santé solidaire accessible à toutes et tous, une ludothèque, un restaurant et la programmation d'activités culturelles, sportives et d’éducation populaire.

· La mise à disposition d’espaces pour des résidences artistiques ou séminaires.

· Le développement d’une offre hôtelière éco-responsable et solidaire avec l'hôtel Le Grand Barnum et formant aux métiers de l’hôtellerie.

MISSIONS

  • Construire un programme d’activité avec la pédagogie adaptée, en corrélation avec les besoins et envies des personnes hébergées.
  • Anticiper les besoins liés aux activités proposées (achats, véhicules, temps, besoins humains...).
  • Diffuser l'information auprès du public et gérer les modalités d’inscriptions.
  • Proposer des animations diverses : jeux, cuisine, sport, balade, activités culturelles, manuelles...
  • Encadrer le public dans des activités d’animation sociale.
  • Préparer l’évaluation du projet d’animation sociale.
  • Favoriser le bien vivre ensemble (action de cohésion…).
  • Coordonner des activités d’animation.
  • Participer à la vie du service : aux réunions d'équipe, construire le planning en lien avec l'équipe et avec le Tiers Lieu.

Contrat à durée déterminée 2 mois période du 01.07 au 31.08.25

Temps plein 35 heures - Amplitude horaire 8H30 à 19H – Roulement 6 semaines.

Selon accord d’entreprise :

  • Statut agent de maîtrise.
  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
  • 8 jours de congés annuels supplémentaires.
  • Prime de transport.
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
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